A C\u00e2mara dos Deputados est\u00e1 analisando um projeto que, se aprovado, permitir\u00e1 que as mulheres se afastem do trabalho por at\u00e9 tr\u00eas dias ao m\u00eas, durante o per\u00edodo menstrual. A proposta estabelece que a profissional compense as horas n\u00e3o trabalhadas, para que a empresa n\u00e3o seja prejudicada.<\/p>\n
O Projeto de Lei 6784\/16, do deputado Carlos Bezerra (PMDB-MT), tramita em car\u00e1ter conclusivo \u2014 quando n\u00e3o h\u00e1 necessidade de ser votado em Plen\u00e1rio \u2014 e ser\u00e1 analisado pelas comiss\u00f5es de Defesa dos Direitos da Mulher; de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os; de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania.<\/p>\n
Se aprovada, a medida acrescentar\u00e1 um novo artigo \u00e0 Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), na parte que trata especificamente do trabalho da mulher. O autor do projeto, Carlos Bezerra, afirmou que se inspirou em not\u00edcias sobre uma empresa brit\u00e2nica que adotou esse tipo de licen\u00e7a para suas funcion\u00e1rias.<\/p>\n
\u201cO afastamento do trabalho durante a menstrua\u00e7\u00e3o tem respaldo cient\u00edfico e \u00e9 defendido por m\u00e9dicos, levando-se em conta as altera\u00e7\u00f5es sofridas pelo corpo feminino durante esse per\u00edodo. Cerca de 70% das mulheres t\u00eam queda da produtividade do trabalho durante a menstrua\u00e7\u00e3o, causada pelas c\u00f3licas e por outros sintomas associados a elas, como cansa\u00e7o maior que o habitual, incha\u00e7o nas pernas, enjoo, cefaleia, diarreia, dores em outras regi\u00f5es e v\u00f4mito\u201d, opinou o parlamentar.<\/p>\n
De acordo com o deputado, a proposta vai beneficiar as mulheres e as empresas, j\u00e1 que poder\u00e3o contar com a for\u00e7a de trabalho feminina nos momentos de maior produtividade.<\/p>\n
Para o professor de Direito Administrativo e Gest\u00e3o do Ibmec\/RJ, Jerson Carneiro a regra pode ser ben\u00e9fica para empregadores e funcion\u00e1rias:<\/p>\n
\u2014 Existem mulheres que enfrentam problemas ser\u00edssimos durante o per\u00edodo. Ent\u00e3o, desde que haja a compensa\u00e7\u00e3o das horas, como est\u00e1 previsto pelo projeto de lei, ser\u00e1 bom para empresas e profissionais. At\u00e9 a lei entrar em vigor, h\u00e1 tamb\u00e9m a possibilidade cria\u00e7\u00e3o de Conven\u00e7\u00f5es Coletivas que poderiam beneficiar as mulheres nesses casos<\/p>\n
CARIRI EM A\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n Com O Globo<\/p>\n Leia mais not\u00edcias em\u00a0caririemacao.com<\/a>, siga nossa p\u00e1gina no\u00a0Facebook\u00a0<\/a>e veja nossas mat\u00e9rias e fotos. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode enviar informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Reda\u00e7\u00e3o do Portal Cariri em A\u00e7\u00e3o pelo WhatsApp (83) 9 9634.5791, (83) 9 9601-1162 ou (83) 9 99418939.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A C\u00e2mara dos Deputados est\u00e1 analisando um projeto que, se aprovado, permitir\u00e1 que as mulheres se afastem do trabalho por at\u00e9 tr\u00eas dias ao m\u00eas,… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13600,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-13599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13599"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13599\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}