A consolida\u00e7\u00e3o da economia de aplicativos, que influenciou novos tipos de ocupa\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho, pode ser um dos fatores respons\u00e1veis pelo crescimento do n\u00famero de trabalhadores por conta pr\u00f3pria no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
A an\u00e1lise faz parte da Carta de Conjuntura do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) para o 4\u00ba trimestre de 2019, divulgada hoje (12), na sede do instituto, no centro do Rio.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o t\u00e9cnico de Planejamento e Pesquisa do Ipea Carlos Henrique Corseuil, o movimento aparece de forma bem n\u00edtida quando se verifica o crescimento do emprego por setor de atividade e por ocupa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u201cO que vemos \u00e9 um destaque muito grande nos setores de transportes terrestres e entrega de mercadorias para trabalhadores por conta pr\u00f3pria. Isso indica que, como s\u00e3o setores de predomin\u00e2ncia de servi\u00e7os em que se usa muito aplicativo, a gente faz essa rela\u00e7\u00e3o, lembrando que o setor por conta pr\u00f3pria tem registrado altas bastante expressivas no n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o. E os setores relacionados \u00e0s novas tecnologias t\u00eam puxado essa alta\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
O t\u00e9cnico ressaltou que o trabalho por conta pr\u00f3pria cresce geralmente nos momentos em que o desemprego aumenta. Mas, agora, o desemprego est\u00e1 caindo e o movimento aparece em sentido oposto. \u201cIsso est\u00e1 sugerindo que h\u00e1 alguma outra for\u00e7a, que n\u00e3o mais o aumento do desemprego, empurrando o aumento do trabalho por conta pr\u00f3pria.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Outro fator que pode ter interferido nas mudan\u00e7as \u00e9 institucional, e se refere \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o das atividades, que tamb\u00e9m reflete no aumento da informalidade por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n\n\n\n
\u201cO setor de trabalho por conta pr\u00f3pria d\u00e1 mais flexilidade de hor\u00e1rio, e isso \u00e9 visto, por algumas pessoas, como um atrativo desse segmento. O que acontece \u00e9 que esse atrativo talvez tenha sido potencializado por esses novos elementos, que entraram recentemente no mercado brasileiro, tanto o institucional como o tecnol\u00f3gico. \u00c9 como se tivesse uma propens\u00e3o de certos indiv\u00edduos em se ligar no segmento por conta pr\u00f3pria, que foi potencializado por estes fatores mais recentes\u201d, disse Corseuil.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o t\u00e9cnico, o aumento do segmento “por conta pr\u00f3pria” tem acompanhado a diminui\u00e7\u00e3o da parcela de trabalhadores que contribuem para a Previd\u00eancia. \u201c\u00c9 um dado que temos que acompanhar, para saber se isso vai reverter no momento de recupera\u00e7\u00e3o mais forte da economia. Vamos ver se o percentual dos que n\u00e3o contribuem para a Previd\u00eancia diminui ou aumenta\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
O pesquisador do Ipea ressaltou, no entanto, que em caso de crescimento da economia, a contribui\u00e7\u00e3o para Previd\u00eancia pode aumentar. \u201cIsso tende a melhorar a condi\u00e7\u00e3o do trabalhador por conta pr\u00f3pria, inclusive no rendimento dele e a\u00ed, eventualmente, aumenta tamb\u00e9m a propens\u00e3o do trabalhador por conta pr\u00f3pria em contribuir para a Previd\u00eancia\u201d, indicou.<\/p>\n\n\n\n
A carta de conjuntura avalia as taxas de desocupa\u00e7\u00e3o e desalento do trabalhador. Segundo Corseuil, o leque mais amplo dos indicadores mostra um cen\u00e1rio um pouco mais favor\u00e1vel do mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
At\u00e9 inicio de 2018, a not\u00edcia boa era praticamente restrita \u00e0 queda do desemprego e outros apontavam para piora no mercado de trabalho. Segundo o t\u00e9cnico, o panorama mudou.<\/p>\n\n\n\n
Em 2019, j\u00e1 se v\u00ea um conjunto maior de indicadores apontando melhora no mercado de trabalho. Al\u00e9m do desemprego continuar caindo, a parcela dos que est\u00e3o desempregados pelo menos h\u00e1 dois anos, procurando emprego, est\u00e1 em queda.<\/p>\n\n\n\n
Outro dado \u00e9 que a parcela dos trabalhadores subocupados por insufici\u00eancia de horas trabalhadas, tamb\u00e9m est\u00e1 recuando, com queda na parcela de trabalhadores desalentados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cH\u00e1 uma s\u00e9rie de sinais que apontam para um movimento de melhora do mercado de trabalho. Ainda tem muito espa\u00e7o para melhorar. O desemprego est\u00e1 caindo, mas ainda est\u00e1 muito alto. O emprego formal come\u00e7a a apontar subida, mas ainda em ritmo um pouco menor do que a subida do mercado informal. Apesar de ainda termos muito que melhorar, pelo menos estamos no caminho da melhora\u201d, completou.<\/p>\n\n\n\n
A desigualdade, no entanto, ainda \u00e9 um ponto negativo, porque continua alta, embora est\u00e1vel. \u201cPara certos segmentos \u2013 e a\u00ed entra o item “por conta pr\u00f3pria” \u2013 a desigualdade sobe.<\/p>\n\n\n\n
“Acho que a quest\u00e3o da desigualdade vai ser chave para continuarmos acompanhando. \u00c9 um indicador que ainda n\u00e3o melhorou. Parou de piorar, o que \u00e9 um primeiro passo,. Mas ainda est\u00e1 est\u00e1vel, em patamar bem alto\u201d, afirmou. Ele acrescentou que, ao comparar os dados do terceiro trimestre de 2019 com o in\u00edcio do ano ou com o mesmo trimestre de 2018, a desigualdade est\u00e1 mais ou menos no mesmo patamar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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