A internet se tornou o principal meio para se candidatar a vagas de emprego, seja atrav\u00e9s do envio de curr\u00edculos por e-mail, cadastro em sites especializados e das pr\u00f3prias empresas contratantes ou at\u00e9 de redes sociais. Nesse \u00faltimo caso, a facilidade da utiliza\u00e7\u00e3o do WhatsApp tem favorecido o uso da ferramenta para divulga\u00e7\u00e3o de vagas e at\u00e9 para sele\u00e7\u00e3o de profissionais.<\/p>\n\n\n\n
O Burger King Brasil, por exemplo, passou a selecionar pelo WhatsApp candidatos de todo o pa\u00eds para as vagas da rede de fast food em outubro. A empresa afirma que o objetivo \u00e9 tornar o processo de recrutamento mais \u00e1gil e simplificado para os interessados nas vagas abertas na companhia.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA ferramenta otimiza os processos de recrutamento da companhia e funciona como banco de curr\u00edculos. Por meio do canal, os interessados recebem perguntas b\u00e1sicas sobre seu perfil e podem chegar a um encontro presencial pr\u00e9-avaliado com os gestores das marcas Burger King e Popeyes\u201d, explica Marcia Baena, diretora de Gente & Gest\u00e3o do Burger King Brasil.<\/p>\n\n\n\n
Veja como funciona o sistema de sele\u00e7\u00e3o da rede de fast food:<\/p>\n\n\n\n
\u201cOs nossos restaurantes receberam a orienta\u00e7\u00e3o de n\u00e3o receberem mais os curr\u00edculos f\u00edsicos e sim solicitar aos candidatos que se cadastrem via WhatsApp, escaneando o QRCode que direciona diretamente para o nosso chatbot\u201d, diz Marcia.<\/p>\n\n\n\n
Para as vagas de atendente, os candidatos devem estar cursando o ensino fundamental. No caso de coordenador, \u00e9 necess\u00e1rio que estejam cursando ou tenham conclu\u00eddo o ensino superior. J\u00e1 para as vagas de gerente, o requisito \u00e9 ter o superior completo. As vagas para coordenador e gerente exigem experi\u00eancia de no m\u00ednimo um ano na fun\u00e7\u00e3o e s\u00e3o para trabalhar no per\u00edodo diurno ou noturno. J\u00e1 para os cargos de atendente, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter experi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com Eliane Tenorio de Brito, mentora em recoloca\u00e7\u00e3o, master coach e hunter, o WhatsApp, assim como todas as outras m\u00eddias digitais (Facebook, Instagram e LinkedIn), est\u00e1 sendo maci\u00e7amente utilizado para a divulga\u00e7\u00e3o de vagas.<\/p>\n\n\n\n
Segundo a consultora, a facilidade da utiliza\u00e7\u00e3o do WhatsApp devido ao uso do celular favorece a aplica\u00e7\u00e3o da ferramenta para cria\u00e7\u00e3o de grupos de networking e de “correntes do bem” de apoio a desempregados.<\/p>\n\n\n\n
Eliane, por exemplo, administra seis grupos de WhatsApp como uma a\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria, em que todos os integrantes podem postar vagas e os interessados fazem contato direto com o recrutador mediante orienta\u00e7\u00f5es dos an\u00fancios.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, ela utiliza o WhatsApp para divulga\u00e7\u00e3o de vagas espec\u00edficas para seus clientes de hunting em um grupo fechado. Neste caso, somente as vagas mais estrat\u00e9gicas s\u00e3o compartilhadas a seus clientes.<\/p>\n\n\n\n
\u201cConsiderando que cada grupo comporta at\u00e9 256 pessoas, o WhatsApp contribui sobremaneira na recoloca\u00e7\u00e3o de profissionais de todas as \u00e1reas\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n
Para ela, os chatbots ainda s\u00e3o subutilizados pelos profissionais de RH, mas s\u00e3o uma grande tend\u00eancia que facilitar\u00e1 os processos seletivos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cH\u00e1 solicita\u00e7\u00f5es de v\u00eddeos de candidatos gravados diretamente no celular e enviados via WhatsApp para os recrutadores que tamb\u00e9m ajudam muito na observa\u00e7\u00e3o de alguns aspectos importantes como timidez, egocentrismo, autoafirma\u00e7\u00e3o e posicionamento\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n
Veja abaixo as dicas de Eliane para tirar o melhor proveito do WhatsApp na busca por emprego:<\/p>\n\n\n\n
Como se apresentar<\/strong><\/p>\n\n\n\n A apresenta\u00e7\u00e3o do candidato deve ser sucinta, clara e resumida. \u00c9 importante que ele fa\u00e7a uma contextualiza\u00e7\u00e3o de seu objetivo, sua trajet\u00f3ria profissional e vida pessoal em, no m\u00e1ximo, cinco ou seis linhas.<\/p>\n\n\n\n E se o candidato est\u00e1 tentando uma vaga espec\u00edfica \u00e9 fundamental que deixe claro essa informa\u00e7\u00e3o. Caso ele esteja enviando o curr\u00edculo para uma oportunidade futura, \u00e9 muito importante que ele especifique a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Envio do curr\u00edculo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Primeiramente, deve-se perguntar \u00e0 pessoa do outro lado se o curr\u00edculo pode ser enviado pelo WhatsApp. Da mesma forma como deve-se pedir permiss\u00e3o antes de enviar \u00e1udios. Havendo autoriza\u00e7\u00e3o, o candidato poder\u00e1 enviar seu curr\u00edculo via WhatsApp.<\/p>\n\n\n\n Enviar curr\u00edculos em grupos de vagas de forma aleat\u00f3ria e sem permiss\u00e3o \u00e9 um \u201ctiro no p\u00e9\u201d, queima a imagem do candidato e acaba prejudicando sua recoloca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n O envio do curr\u00edculo em PDF \u00e9 mais seguro e mais f\u00e1cil de abrir pelo celular, pois nem sempre se consegue abrir arquivos em outras extens\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, os curr\u00edculos devem ser claros, sem informa\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias (refer\u00eancias, por exemplo), sem foto, com objetivos bem definidos, com excelente apresenta\u00e7\u00e3o (\u00e9 o cart\u00e3o de visitas do candidato), com no m\u00e1ximo, duas p\u00e1ginas. E podem ser acompanhados por uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o, na qual o candidato faz o seu marketing pessoal.<\/p>\n\n\n\n Entrevista pelo WhatsApp<\/strong><\/p>\n\n\n\n Se a entrevista for via Whatsapp, deve-se ter os seguintes cuidados:<\/p>\n\n\n\n Uso de palavras-chave<\/strong><\/p>\n\n\n\n Palavras-chaves devem ser usadas no objetivo principal do curr\u00edculo, mas, principalmente, no assunto do e-mail quando essa via for utilizada. Facilitar ao RH a possibilidade de encontrar o seu curr\u00edculo entre milhares de outros em sua caixa postal ser\u00e1 um grande diferencial competitivo para sua entrada no processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n Cuidado com a foto<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sua foto reflete muito sobre sua personalidade. Se voc\u00ea est\u00e1 em busca de recoloca\u00e7\u00e3o e usa o WhatsApp para esse fim, cuide de sua foto de perfil com muito carinho. Jamais, em hip\u00f3tese alguma, coloque fotos de biqu\u00edni (se for mulher) ou sem camisa (se for homem). Pense que sua foto vende sua imagem, capriche! E no quesito eleg\u00e2ncia, lembre-se sempre que o \u201cmenos \u00e9 mais\u201d \u2013 discri\u00e7\u00e3o \u00e9 importante!<\/p>\n\n\n\n Cuidados com vagas falsas<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A internet se tornou o principal meio para se candidatar a vagas de emprego, seja atrav\u00e9s do envio de curr\u00edculos por e-mail, cadastro em sites… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":136660,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[50,2],"tags":[],"class_list":["post-140750","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140750"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140750\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":140751,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140750\/revisions\/140751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}