Em 2018, 6,2 milh\u00f5es de pessoas tinham como ocupa\u00e7\u00e3o o servi\u00e7o dom\u00e9stico remunerado, que assume variadas formas, como as atividades desempenhadas por diaristas, bab\u00e1s, jardineiros e cuidadores. Ao todo, 92% (5,7 milh\u00f5es) eram mulheres, das quais 3,9 milh\u00f5es eram negras.<\/p>\n\n\n\n
Naquele ano, constatou-se um aumento no n\u00famero de idosas que se tornaram parte da categoria. O \u00edndice saltou de 3% para 7%, quando confrontados os patamares de 1995 e 2018.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea), a propor\u00e7\u00e3o de mulheres exercendo esse tipo de trabalho sofreu queda de 1995 at\u00e9 o ano passado, o \u00faltimo servido como refer\u00eancia para o estudo intitulado Os Desafios do Passado no Trabalho Dom\u00e9stico do S\u00e9culo XXI: reflex\u00f5es para o caso brasileiro a partir dos dados da Pnad Cont\u00ednua. A pesquisa revela que, a despeito do recuo, jamais se modificou, no decorrer do tempo, o fato de que as mulheres negras constituam a maior parcela de trabalhadores dom\u00e9sticos.<\/p>\n\n\n\n
No primeiro ano da s\u00e9rie, a m\u00e9dia de mulheres ocupadas no trabalho dom\u00e9stico era de 17,3%, \u00edndice que caiu, ao longo dos 14 anos, para 14,6%. Entre as mulheres brancas, o indicador passou de 13,4% para 10%, enquanto o das mulheres negras baixou de 22,5% para 18,6%.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com as pesquisadoras do Ipea, ainda que cada vez mais mulheres do segmento tenham conquistado o reconhecimento formal de direitos trabalhistas, o avan\u00e7o observado “n\u00e3o foi capaz de proporcionar, nem mesmo \u00e0 metade das trabalhadoras, a seguran\u00e7a e a prote\u00e7\u00e3o social garantidas \u00e0quelas que possuem carteira assinada”.<\/p>\n\n\n\n
Em 1995, somente duas (17,8%) em cada dez dom\u00e9sticas estavam amparadas pelo registro em carteira. Embora tenha melhorado em 2016, quando se elevou para 33,3%, o contingente encolheu dois anos depois, atingindo 28,6%.<\/p>\n\n\n\n
“Uma das maiores marcas do trabalho dom\u00e9stico no pa\u00eds est\u00e1 em sua informalidade e, mais ainda, na persist\u00eancia desta informalidade”, dizem as pesquisadoras, no estudo.<\/p>\n\n\n\n
As trabalhadoras dom\u00e9sticas t\u00eam outra caracter\u00edstica em comum: pertencem a fam\u00edlias de baixa renda e t\u00eam baixa escolaridade. Isso, segundo as pesquisadoras do Ipea, significa dizer tamb\u00e9m que, \u00e0 medida que tais mulheres t\u00eam acesso \u00e0 escola, acabam deixando esse tipo de ocupa\u00e7\u00e3o e buscando vagas em outros ramos, como os servi\u00e7os de telemarketing, que, avaliam, s\u00e3o “menos estigmatizados, mas n\u00e3o necessariamente menos prec\u00e1rios”.<\/p>\n\n\n\n
“Assim, assiste-se a uma recomposi\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho no emprego dom\u00e9stico em termos et\u00e1rios: as trabalhadoras jovens, de at\u00e9 29 anos de idade, perdem espa\u00e7o, passando de quase metade para pouco mais de 13% da categoria, em 2018; e as trabalhadoras adultas (entre 30 e 59 anos de idade) passam de 50%, em 1995, para quase 80% do total ao final da s\u00e9rie aqui acompanhada. As idosas (com 60 anos ou mais de idade) tamb\u00e9m crescem ao longo dos anos, ainda que sigam representando uma parcela mais restrita da categoria, como se poderia esperar”, avaliam.<\/p>\n\n\n\n
O estudo traz reflex\u00f5es complementares, como aquelas que relacionam a separa\u00e7\u00e3o entre o espa\u00e7o da casa e da profiss\u00e3o e, por conseguinte, do descanso e do trabalho. “Se ainda persistem pr\u00e1ticas de explora\u00e7\u00e3o e viol\u00eancia contra essas mulheres, a separa\u00e7\u00e3o entre o espa\u00e7o da casa, da vida privada, da fam\u00edlia pr\u00f3pria e o espa\u00e7o do trabalho, da vida e da fam\u00edlia do empregador constitui-se importante movimento na dire\u00e7\u00e3o de uma maior profissionaliza\u00e7\u00e3o e, certamente, da constitui\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de privacidade e intimidade para as trabalhadoras dom\u00e9sticas”, escrevem as pesquisadoras.<\/p>\n\n\n\n