As pessoas que sofrem de Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort) ou simplesmente Les\u00e3o Por Esfor\u00e7o Repetitivo (LER) t\u00eam os mesmos direitos trabalhistas e previdenci\u00e1rios que qualquer outro trabalhador que tenha se lesionado no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o advogado trabalhista Daniel Tabosa, a lei previdenci\u00e1ria equipara as doen\u00e7as ocupacionais e o LER \u00e9 acidente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 O trabalhador vai ter direito \u00e0 estabilidade decorrente do acidente de trabalho de 12 meses, ap\u00f3s a alta previdenci\u00e1ria, ou seja, n\u00e3o podem ser demitidas por justa causa neste per\u00edodo. V\u00e3o ter direito tamb\u00e9m a uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, decorrente da les\u00e3o adquirida e, em caso de uma les\u00e3o que implique uma redu\u00e7\u00e3o da capacidade de trabalho, ter\u00e1 direito tamb\u00e9m a uma indeniza\u00e7\u00e3o por dano material \u2013 disse, durante entrevista \u00e0 R\u00e1dio Campina FM.<\/p>\n\n\n\n
Ele ressaltou que a indeniza\u00e7\u00e3o por dano material consta no C\u00f3digo Civil. Ent\u00e3o, segundo Tabosa, enquanto perdurar uma les\u00e3o parcial, mas pass\u00edvel de revers\u00e3o por meio cir\u00fargico ou outro, o trabalhador vai ter direito a receber essa indeniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 O trabalhador vai ter direito ao aux\u00edlio acidente de qualquer natureza, mesmo que n\u00e3o esteja incapacitado e totalmente fora do trabalho. Basta apenas uma redu\u00e7\u00e3o na capacidade laboral que ele ter\u00e1 direito a esse aux\u00edlio e inclusive estando trabalhando. Esse benef\u00edcio, ele \u00e9 pago at\u00e9 a data da aposentadoria ou at\u00e9 a data da morte do trabalhador \u2013 disse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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