O governo Jair Bolsonaro vai lan\u00e7ar uma p\u00e1gina na internet, batizada de \u201cempreg\u00f4metro\u201d, para mostrar o n\u00famero de trabalhadores afetados por acordos de suspens\u00e3o de contratos ou corte de sal\u00e1rios e jornadas.<\/p>\n\n\n\n
A expectativa do governo \u00e9 que essas redu\u00e7\u00f5es atinjam 24,5 milh\u00f5es de pessoas, 73% de todos os trabalhadores com carteira assinada no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
A autoriza\u00e7\u00e3o para os cortes de remunera\u00e7\u00e3o e carga hor\u00e1ria est\u00e1 em MP (Medida Provis\u00f3ria) editada por Bolsonaro neste m\u00eas. Pessoas afetadas receber\u00e3o uma compensa\u00e7\u00e3o do governo.<\/p>\n\n\n\n
\u201c(Em) uma p\u00e1gina que ser\u00e1 hospedada em um site do governo, atualizaremos esses n\u00fameros em quantidade empregos preservados. Estamos chamando de \u2018empreg\u00f4metro\u2019, em uma brincadeira entre n\u00f3s\u201d, disse na segunda-feira (13) o secret\u00e1rio especial de Previd\u00eancia e Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia, Bruno Bianco.<\/p>\n\n\n\n
At\u00e9 a noite de segunda, os acordos firmados j\u00e1 atingiam quase 1,2 milh\u00e3o de trabalhadores. O governo ainda n\u00e3o detalhou os dados.<\/p>\n\n\n\n
Ainda n\u00e3o est\u00e1 definida a data de lan\u00e7amento do site, mas o Minist\u00e9rio da Economia espera que isso seja feito ainda nesta semana. A pasta aguarda o recebimento dos dados da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informa\u00e7\u00f5es da Previd\u00eancia), respons\u00e1vel por receber e organizar as informa\u00e7\u00f5es enviadas pelas companhias.<\/p>\n\n\n\n
No dia 1\u00ba de abril, Bolsonaro editou a MP para autorizar corte sal\u00e1rios e jornadas de trabalhadores durante a pandemia do novo coronav\u00edrus. As redu\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser feitas em qualquer percentual, podendo chegar a 100%.<\/p>\n\n\n\n
Trabalhadores afetados receber\u00e3o uma compensa\u00e7\u00e3o do governo que pode chegar a 100% do que receberiam de seguro-desemprego em caso de demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O governo argumenta que, diante da crise, \u00e9 melhor o trabalhador ter uma redu\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria do contrato e receber uma compensa\u00e7\u00e3o do governo do que ser demitido.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o IBGE, o Brasil tinha 33,6 milh\u00f5es de trabalhadores com carteira assinada no setor privado no trimestre encerrado em fevereiro.<\/p>\n\n\n\n
O custo total do programa aos cofres p\u00fablicos \u00e9 estimado em R$ 51,2 bilh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Por acordo individual, o empregador pode fazer cortes de jornadas e sal\u00e1rios em 25%, 50% ou 70% por at\u00e9 tr\u00eas meses, a depender da faixa de renda do trabalhador. Nos acordos coletivos, \u00e9 permitida redu\u00e7\u00e3o em qualquer percentual.<\/p>\n\n\n\n
O governo pagar\u00e1 a esses trabalhadores uma propor\u00e7\u00e3o do valor do seguro-desemprego equivalente ao percentual do corte de sal\u00e1rio. A compensa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de 25%, 50% ou 70% do seguro-desemprego, que varia de R$ 1.045 a R$ 1.813,03.<\/p>\n\n\n\n
A suspens\u00e3o de contratos, por sua vez, pode ser feita por at\u00e9 dois meses. Nesse caso, o empregado recebe valor integral do seguro-desemprego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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