{"id":164557,"date":"2020-04-17T13:45:44","date_gmt":"2020-04-17T16:45:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=164557"},"modified":"2020-04-17T13:45:45","modified_gmt":"2020-04-17T16:45:45","slug":"empreendedoras-negras-79-nao-tem-reservas-para-enfrentar-isolamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2020\/04\/17\/empreendedoras-negras-79-nao-tem-reservas-para-enfrentar-isolamento\/","title":{"rendered":"Empreendedoras negras: 79% n\u00e3o t\u00eam reservas para enfrentar isolamento"},"content":{"rendered":"\n<p>Entre as empreendedoras negras, 79,4% n\u00e3o disp\u00f5em de reservas financeiras para manter seu neg\u00f3cio diante do atual cen\u00e1rio econ\u00f4mico gerado pela pandemia de covid-19, enquanto 48% dizem que a principal necessidade \u00e9 garantir recursos para manter o neg\u00f3cio ativo. Os dados s\u00e3o da pesquisa Mulheres negras &#8211; sa\u00fade financeira e expectativas diante da covid-19, divulgada ontem pelas entidades Instituto Identidades do Brasil, Comunidade Empodera, EmpregueAfro e Faculdade Zumbi dos Palmares.<\/p>\n\n\n\n<p>No cen\u00e1rio de isolamento social ocasionado pela pandemia, 44% das empreendedoras&nbsp; conseguem manter o neg\u00f3cio por apenas um m\u00eas com o dinheiro que t\u00eam em caixa; 10,3% conseguem se manter por dois meses; 5,1% por tr\u00eas meses e apenas 4% conseguem sobreviver entre quatro e seis meses. 33,7% n\u00e3o souberam informar.<\/p>\n\n\n\n<p>O levantamento apontou que 56% das empreendedoras afirmam ter despesa mensal m\u00e9dia entre 1 mil e 5 mil reais, or\u00e7amento superior \u00e0 ajuda oferecida pelo governo federal, de R$600. A coleta dos dados foi realizada entre os dias 31 de mar\u00e7o e 2 de abril, 20 dias depois de a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) declarar o est\u00e1gio de pandemia da doen\u00e7a, o que ocorreu em 11 de mar\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>A relev\u00e2ncia de analisar a situa\u00e7\u00e3o das empreendedoras se d\u00e1 porque elas s\u00e3o maioria entre o total de entrevistadas para a pesquisa: 72% delas s\u00e3o empreendedoras e 28% profissionais em empresas nacionais ou internacionais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Profissionais de empresas<\/h2>\n\n\n\n<p>No entanto, os efeitos econ\u00f4micos da pandemia tamb\u00e9m atingem as profissionais das empresas, j\u00e1 que 44% tiveram algum impacto na sua realidade or\u00e7ament\u00e1ria, como descontos em benef\u00edcios, desconto pelos dias de trabalho suspenso, at\u00e9 demiss\u00f5es. Uma em cada dez profissionais perdeu o emprego durante o per\u00edodo da pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEu mesma estava empregada at\u00e9 dia 23 de mar\u00e7o. Por estar pouco tempo na empresa e estar em um grupo de risco, fui demitida, assim como eu, tantos outros tamb\u00e9m foram. O amanh\u00e3 n\u00e3o sei como ser\u00e1 e tudo isso \u00e9 muito angustiante\u201d, disse uma das entrevistadas para a pesquisa, que teve a identidade preservada.<\/p>\n\n\n\n<p>As entidades respons\u00e1veis pelo levantamento destacam o car\u00e1ter emergencial do tema, j\u00e1 que, de acordo com o IBGE, as mulheres negras representam um p\u00fablico equivalente a 60 milh\u00f5es de pessoas, ou seja, 28% da popula\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n\n\n\n<p>A preocupa\u00e7\u00e3o com essas mulheres tem como base tamb\u00e9m o estudo do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea), de 2018, que aponta que a vulnerabilidade das mulheres negras ao desemprego \u00e9 50% maior do que a de mulheres n\u00e3o negras, conforme lembrou Raphael Vicente, coordenador da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, uma das institui\u00e7\u00f5es que integra uma coaliz\u00e3o formada para dar suporte a essas mulheres.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPor isso, justamente o mapeamento e o esfor\u00e7o para gerar a\u00e7\u00f5es concretas que apoiem as mulheres na redu\u00e7\u00e3o dos poss\u00edveis impactos para suas carreiras e para seus neg\u00f3cios, justamente pensando em termos de sustentabilidade econ\u00f4mica da sociedade brasileira como um todo. Porque essas mulheres s\u00e3o, muitas vezes, arrimos de fam\u00edlia, s\u00e3o chefes de fam\u00edlia, que, n\u00e3o s\u00f3 suas fam\u00edlias, mas toda a roda econ\u00f4mica que gira em torno delas, se elas ru\u00edrem, v\u00e3o junto\u201d, disse Vicente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apoio \u00e0s mulheres negras<\/h2>\n\n\n\n<p>A partir dos resultados da pesquisa, institui\u00e7\u00f5es negras formaram uma coaliz\u00e3o para ajudar empreendedoras e profissionais negras no atual cen\u00e1rio. Para isso, a coaliz\u00e3o est\u00e1 pleiteando recursos e parcerias, al\u00e9m da presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e compartilhamento de conhecimento que possam contribuir para a redu\u00e7\u00e3o dos impactos e para impulsionar o crescimento nos neg\u00f3cios e na carreira dessas mulheres.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO trabalho essencialmente da coaliz\u00e3o \u00e9 fazer essa ponte entre essa empreendedora que est\u00e1 l\u00e1 na ponta precisando de recursos de toda natureza e insumos, e de outro lado as fontes produtoras desses insumos e desses recursos, sejam eles quais forem\u201d, disse Vicente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre as empreendedoras negras, 79,4% n\u00e3o disp\u00f5em de reservas financeiras para manter seu neg\u00f3cio diante do atual cen\u00e1rio econ\u00f4mico gerado pela pandemia de covid-19, enquanto&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":164558,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-164557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164557"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":164559,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164557\/revisions\/164559"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/164558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}