<\/p>\n\n\n\n
Ap\u00f3s autoriza\u00e7\u00e3o concedida pelo governo em abril, 7,2 milh\u00f5es de pessoas tiveram o contrato suspenso por at\u00e9 dois meses ou jornadas e sal\u00e1rios cortados por at\u00e9 tr\u00eas meses.<\/p>\n\n\n\n
A regi\u00e3o Sudeste, que concentra o maior n\u00famero de trabalhadores com carteira assinada do pa\u00eds, tamb\u00e9m \u00e9 a respons\u00e1vel pela maior fatia de acordos com esses cortes.<\/p>\n\n\n\n
Foram 3,9 milh\u00f5es de pessoas atingidas na regi\u00e3o, 54% do total. Somente S\u00e3o Paulo re\u00fane um ter\u00e7o dos afetados no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Outros 19% est\u00e3o no Nordeste, 16% no Sul, 6% no Centro-Oeste e 5% no Norte.<\/p>\n\n\n\n
Ainda sobre as modalidades de acordo, o corte de 50% de jornadas e sal\u00e1rios \u00e9 o mais presente at\u00e9 o momento, com 1,2 milh\u00e3o de pessoas afetadas (17,2%). Outros 964 mil (13,4%) tiveram redu\u00e7\u00e3o de 25%. O corte de 70% atinge 879 mil pessoas (12,2%).<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 ainda 167 mil trabalhadores intermitentes (2,3%) que perderam possibilidades de trabalho com a crise e ganharam o direito de receber um aux\u00edlio de R$ 600 do governo.<\/p>\n\n\n\n
No dia 1\u00ba de abril, o presidente Jair Bolsonaro editou MP (Medida Provis\u00f3ria) que autoriza a suspens\u00e3o de contratos ou redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios e jornadas de trabalhadores durante a crise provocada pela pandemia.<\/p>\n\n\n\n
Trabalhadores afetados recebem uma compensa\u00e7\u00e3o do governo que pode chegar a 100% do que receberiam de seguro-desemprego em caso de demiss\u00e3o. O valor mensal m\u00e9dio dos benef\u00edcios est\u00e1 em R$ 720,73.<\/p>\n\n\n\n
Para fazer frente \u00e0s compensa\u00e7\u00f5es dos contratos reduzidos ou suspensos at\u00e9 agora, o governo j\u00e1 estima um gasto de R$ 12,7 bilh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
No recorte por idade, trabalhadores de 30 a 39 anos s\u00e3o 30,8% do total de cortes e suspens\u00f5es de contratos, seguidos de pessoas com 40 a 49 anos, 20,7% do total. Em seguida, est\u00e3o jovens de 18 a 24 anos (17,5%), 25 a 29 anos (16,4%), 50 a 64 anos (12,7%), at\u00e9 17 anos (1,1%) e idosos acima de 65 anos (0,8%).<\/p>\n\n\n\n
Pelas contas da equipe econ\u00f4mica, a medida deve alcan\u00e7ar 24,5 milh\u00f5es de trabalhadores com carteira assinada, mais de 70% de todos os empregados formais do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o IBGE, o Brasil tinha 33,1 milh\u00f5es de trabalhadores com carteira assinada no setor privado no trimestre encerrado em mar\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
O custo total do programa aos cofres p\u00fablicos \u00e9 estimado em R$ 51,2 bilh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Por acordo individual, o empregador pode fazer cortes de jornadas e sal\u00e1rios em 25%, 50% ou 70% por at\u00e9 tr\u00eas meses, a depender da faixa de renda do trabalhador. Nos acordos coletivos, \u00e9 permitida redu\u00e7\u00e3o em qualquer percentual.<\/p>\n\n\n\n
O governo paga a esses trabalhadores uma propor\u00e7\u00e3o do valor do seguro-desemprego equivalente ao percentual do corte de sal\u00e1rio. A compensa\u00e7\u00e3o \u00e9 de 25%, 50% ou 70% do seguro-desemprego, que varia de R$ 1.045 a R$ 1.813,03.<\/p>\n\n\n\n
A suspens\u00e3o de contratos, por sua vez, pode ser feita por at\u00e9 dois meses. Nesse caso, o empregado recebe valor integral do seguro-desemprego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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