{"id":186916,"date":"2020-09-04T08:51:52","date_gmt":"2020-09-04T11:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=186916"},"modified":"2020-09-04T08:51:52","modified_gmt":"2020-09-04T11:51:52","slug":"tst-determina-que-funcionarios-dos-correios-mantenham-70-do-efetivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2020\/09\/04\/tst-determina-que-funcionarios-dos-correios-mantenham-70-do-efetivo\/","title":{"rendered":"TST determina que funcion\u00e1rios dos Correios mantenham 70% do efetivo"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><\/h1>\n\n\n\n<p>A ministra K\u00e1tia Arruda, do (TST)&nbsp;<strong>Tribunal Superior do Trabalho,<\/strong>&nbsp;deferiu parcialmente uma liminar ingressada pelos Correios para que a &nbsp;dos trabalhadores, que come\u00e7ou no dia 17 de agosto, fosse considerada abusiva. A ministra \u00e9 a relatora do diss\u00eddio coletivo de greve que est\u00e1 na Corte.<\/p>\n\n\n\n<p>A magistrada deferiu parcialmente a liminar e determinou que seja mantido o contingenciamento m\u00ednimo de 70% dos funcion\u00e1rios. Al\u00e9m disso, os empregados n\u00e3o poder\u00e3o impedir o livre tr\u00e2nsito de pessoas e cargas postais.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, a decis\u00e3o estabelece que a empresa deixe de efetuar quaisquer descontos nos sal\u00e1rios dos empregados em greve.<\/p>\n\n\n\n<p>No despacho em que deferiu parcialmente a liminar, a ministra observou que a greve foi deflagrada em raz\u00e3o do impasse na negocia\u00e7\u00e3o do acordo coletivo de trabalho 2020\/2021. \u201cDesse modo, n\u00e3o h\u00e1 como, em sede liminar e sem contradit\u00f3rio das entidades sindicais, emitir ju\u00edzo de valor definitivo da qualifica\u00e7\u00e3o da greve e a determina\u00e7\u00e3o de retorno de todos os trabalhadores ao servi\u00e7o\u201d, afirmou, em nota.<\/p>\n\n\n\n<p>Os Correios queriam a concess\u00e3o de tutela provis\u00f3ria de urg\u00eancia para que fosse declarada a abusividade da greve e determinada a volta ao trabalho, com fixa\u00e7\u00e3o de multa de R$ 1 milh\u00e3o para cada entidade sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso esse pedido n\u00e3o fosse acolhido, a empresa requeria a determina\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 90% do efetivo previsto antes da pandemia ou, sucessivamente, de 90% dos empregados que estivessem trabalhando presencialmente na v\u00e9spera da deflagra\u00e7\u00e3o da greve.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora n\u00e3o tenha acolhido a pretens\u00e3o da empresa de que a paralisa\u00e7\u00e3o seja suspensa, em raz\u00e3o da garantia ao direito de greve previsto constitucionalmente, a ministra \u201cconsiderou vi\u00e1vel a determina\u00e7\u00e3o do contingente de 70% dos trabalhadores para a manuten\u00e7\u00e3o, durante a greve, da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os indispens\u00e1veis ao atendimento das necessidades inadi\u00e1veis da comunidade, com multa de R$ 100 mil em caso de descumprimento\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>No \u00faltimo dia 27, o vice-presidente do TST (Tribunal Superior do Trabalho), ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, prop\u00f4s nesta quinta-feira (27) um acordo entre os Correios e seus funcion\u00e1rios. Mas a empresa&nbsp;<a href=\"https:\/\/economia.uol.com.br\/colunas\/carla-araujo\/2020\/08\/27\/tst-greve-dissidio-correios-funcionarios-acordo-beneficios-e-reajustes.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">n\u00e3o aceitou e o caso foi para julgamento de diss\u00eddio na Corte.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ministra K\u00e1tia Arruda, do (TST)&nbsp;Tribunal Superior do Trabalho,&nbsp;deferiu parcialmente uma liminar ingressada pelos Correios para que a &nbsp;dos trabalhadores, que come\u00e7ou no dia 17&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":186917,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[50,2],"tags":[],"class_list":["post-186916","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=186916"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":186918,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186916\/revisions\/186918"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/186917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=186916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=186916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=186916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}