{"id":187925,"date":"2020-09-12T06:34:10","date_gmt":"2020-09-12T09:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=187925"},"modified":"2020-09-12T06:34:10","modified_gmt":"2020-09-12T09:34:10","slug":"tst-marca-julgamento-da-greve-dos-funcionarios-dos-correios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2020\/09\/12\/tst-marca-julgamento-da-greve-dos-funcionarios-dos-correios\/","title":{"rendered":"TST marca julgamento da greve dos funcion\u00e1rios dos Correios"},"content":{"rendered":"\n

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O Tribunal Superior do Trabalho (TST) marcou para 21 de setembro o julgamento do diss\u00eddio da greve dos trabalhadores dos Correios, que come\u00e7ou no dia 17 de agosto. A medida foi tomada hoje (11) ap\u00f3s novo fracasso nas negocia\u00e7\u00f5es entre a empresa e os sindicatos da categoria. <\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o houve acordo durante audi\u00eancia marcada na tarde desta sexta-feira pela ministra K\u00e1tia Arruda, relatora do processo, para evitar que a quest\u00e3o fosse levada para julgamento na Se\u00e7\u00e3o de Diss\u00eddios Coletivos. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Empresas dos Correios e Similares (Fentect), a greve foi deflagrada em protesto contra a proposta de privatiza\u00e7\u00e3o da estatal e pela manuten\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios trabalhistas. Segundo a entidade, foram retiradas 70 cl\u00e1usulas de direitos em rela\u00e7\u00e3o ao acordo anterior, como quest\u00f5es envolvendo adicional de risco, licen\u00e7a-maternidade, indeniza\u00e7\u00e3o por morte e aux\u00edlio-creche, entre outros benef\u00edcios. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, a decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF) que suspendeu o prazo de vig\u00eancia do acordo coletivo tamb\u00e9m contribuiu para o impasse. No ano passado, o TST definiu que o acordo seria v\u00e1lido de 1\u00ba de agosto de 2019 at\u00e9 31 de julho de 2021. No entanto, no m\u00eas passado, a Corte atendeu a uma liminar dos Correios e definiu que o acordo tem validade somente por um ano e perdeu a validade em agosto. <\/p>\n\n\n\n

No m\u00eas passado, nas primeiras tentativas de concilia\u00e7\u00e3o, o TST prop\u00f4s a manuten\u00e7\u00e3o das 79 cl\u00e1usulas do acordo coletivo assinado no ano passado, com perman\u00eancia dos atuais benef\u00edcios concedidos aos funcion\u00e1rios, mas sem reajuste nas cl\u00e1usulas econ\u00f4micas. A proposta foi aceita pelos sindicatos que participam das negocia\u00e7\u00f5es, mas os Correios se manifestaram pela continuidade de nove cl\u00e1usulas. <\/p>\n\n\n\n

Em nota, os Correios declararam que aguardam o julgamento do diss\u00eddio. A empresa tamb\u00e9m afirmou<\/a> que tem atuado de forma transparente ao alertar sobre sua situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, que teria sido agravada pela pandemia de covid-19.   <\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 importante relembrar que os Correios t\u00eam preservado empregos, sal\u00e1rios e todos os direitos previstos na CLT, bem como outros benef\u00edcios concedidos aos trabalhadores. A institui\u00e7\u00e3o, certa do compromisso dos empregados, aguarda o retorno dos trabalhadores que aderiram \u00e0 paralisa\u00e7\u00e3o parcial o quanto antes, cientes de sua responsabilidade para com a popula\u00e7\u00e3o, sobretudo nesse momento em que os servi\u00e7os da empresa s\u00e3o ainda mais essenciais para pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas\u201d, diz a nota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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