Ap\u00f3s 35 dias em greve, nesta ter\u00e7a-feira (22) funcion\u00e1rios dos Correios devem voltar ao trabalho. Ontem (26), no julgamento do diss\u00eddio da categoria, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovou reajuste de 2,6%. A maioria dos ministros tamb\u00e9m entendeu que o movimento, que come\u00e7ou em 17 de agosto, n\u00e3o foi abusivo. Pela decis\u00e3o, metade dos dias de greve ser\u00e1 descontado do sal\u00e1rio dos empregados, a outra metade ter\u00e1 que ser compensada. No caso de descumprimento da decis\u00e3o de retorno imediato, a multa di\u00e1ria foi fixada em R$ 100 mil.<\/p>\n\n\n\n
Em nota, a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Empresa dos Correios e Similares (Fentect), criticou a decis\u00e3o do TST. \u201cEssa decis\u00e3o representa mais um ataque aos direitos da classe trabalhadora, e um retrocesso a nossa categoria. \u00c9 mais uma mostra de como o Judici\u00e1rio se mant\u00e9m servil ao patronato, atuando de forma pol\u00edtico partid\u00e1ria, e se mantendo distante do prop\u00f3sito de justi\u00e7a e dignidade \u00e0 classe trabalhadora\u201d, disse Jos\u00e9 Rivaldo da Silva, secret\u00e1rio-geral da federa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m de considerar o reajuste insuficiente, entre as maiores perdas contabilizadas pela entidade est\u00e1 a redu\u00e7\u00e3o dos dias de licen\u00e7a maternidade na empresa, que passar\u00e1 de 180 dias, como praticada em todo o governo federal, para 120 dias. O documento publicado pela Federa\u00e7\u00e3o diz que a entidade realizar\u00e1, na manh\u00e3 de hoje, reuni\u00e3o com sua diretoria para avalia\u00e7\u00e3o do cen\u00e1rio. Apesar de n\u00e3o falar explicitamente em manuten\u00e7\u00e3o da greve, a Fentect orienta todos os sindicatos filiados a manterem a realiza\u00e7\u00e3o de assembleias previstas para hoje, para analisar a proposta e \u201cdecidir de forma coletiva e democr\u00e1tica sobre o resultado do julgamento.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Retomada de servi\u00e7os<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os Correios tamb\u00e9m se manifestaram sobre o resultado do diss\u00eddio. Tamb\u00e9m em nota, a empresa esclareceu que segue executando o plano de continuidade do neg\u00f3cio, com a realiza\u00e7\u00e3o de mutir\u00f5es de entrega, inclusive em fins de semana e feriados, com o objetivo de reduzir os efeitos da paralisa\u00e7\u00e3o parcial dos empregados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n A estatal acrescentou que, desde o m\u00eas de julho, buscou negociar os termos do Acordo Coletivo de Trabalho 2020\/2021, de maneira \u201ca fortalecer as finan\u00e7as e preservar sua sustentabilidade\u201d. \u201cA empresa agora empreender\u00e1 todos os esfor\u00e7os para recompor os \u00edndices de efici\u00eancia dos produtos e servi\u00e7os, considerados essenciais, nesse momento em que a popula\u00e7\u00e3o brasileira mais precisa\u201d, garante o documento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ap\u00f3s 35 dias em greve, nesta ter\u00e7a-feira (22) funcion\u00e1rios dos Correios devem voltar ao trabalho. Ontem (26), no julgamento do diss\u00eddio da categoria, o Tribunal… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":189391,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-189388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=189388"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189388\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":189392,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189388\/revisions\/189392"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/189391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=189388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=189388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=189388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}