![\"Sindicato](\"https:\/\/s01.video.glbimg.com\/x240\/8876792.jpg\" "\\"Sindicato")
<\/figure>\n\n\n\nSindicato dos Correios agenda reuni\u00e3o para definir continuidade da greve<\/p>\n\n\n\n
A magistrada disse que a paralisa\u00e7\u00e3o foi a \u00fanica solu\u00e7\u00e3o encontrada pelos trabalhadores, diante do fato de que a empresa tinha retirado praticamente todos os direitos adquiridos da categoria.<\/p>\n\n\n\n
\u201c\u00c9 a primeira vez que julgamos uma mat\u00e9ria em que uma empresa retira praticamente todos os direitos dos empregados\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Cl\u00e1usulas do acordo coletivo<\/h2>\n\n\n\n
De acordo com a Fentect, a\u00a0paralisa\u00e7\u00e3o foi deflagrada depois que os trabalhadores\u00a0foram surpreendidos com a revoga\u00e7\u00e3o do atual Acordo Coletivo, que estaria em vig\u00eancia at\u00e9 2021.<\/p>\n\n\n\n
Em agosto, o Supremo Tribunal Federal (STF) manteve a decis\u00e3o do ent\u00e3o presidente da Corte, Dias Toffoli, e suspendeu 70 das 79 cl\u00e1usulas do acordo coletivo de trabalho dos trabalhadores dos Correios.<\/p>\n\n\n\n
O pedido da suspens\u00e3o foi feito pelos Correios. A empresa argumentou que n\u00e3o teria como manter as altas despesas, e que precisaria “discutir benef\u00edcios que foram concedidos em outros momentos e que n\u00e3o condizem com a realidade atual de mercado”.<\/p>\n\n\n\n
O acordo coletivo havia sido estendido at\u00e9 o fim de 2021 por decis\u00e3o do TST em outubro do ano passado.<\/p>\n\n\n\n
No julgamento do diss\u00eddio, o TST decidiu manter as nove clausulas oferecidas pelos Correios durante a negocia\u00e7\u00e3o salarial \u2013 que incluem a oferta de plano de sa\u00fade e aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o \u2013 e outras 20 cl\u00e1usulas sociais, que n\u00e3o representam custos extras aos Correios.<\/p>\n\n\n\n
As outras 50 cl\u00e1usulas do antigo acordo coletivo de trabalho foram canceladas.<\/p>\n\n\n\n
Na sess\u00e3o, K\u00e1tia Arruda contestou os argumentos dos Correios sobre problemas financeiros, e apontou que a estatal registrou lucro no primeiro semestre. Segundo a ministra, a empresa tamb\u00e9m tem lucrado com a pandemia da Covid-19, que resultou em aumento na demanda por entregas.<\/p>\n\n\n\n
A ministra disse ainda que os Correios demonstraram \u201cabsoluta resist\u00eancia\u201d durante as negocia\u00e7\u00f5es do atual acordo coletivo. “A meu ver, n\u00e3o houve negocia\u00e7\u00e3o coletiva, porque a meu ver n\u00e3o houve qualquer tipo de cess\u00e3o dos Correios para atender parcialmente \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
“A Empresa de Correios e Tel\u00e9grafos entendeu que n\u00e3o deveria haver nenhum benef\u00edcio para os trabalhadores, que s\u00e3o o maior capital que ela possui”, prosseguiu.<\/p>\n\n\n\n
O que dizem os Correios<\/h2>\n\n\n\n
Em nota, os Correios afirmaram que, desde o m\u00eas de julho, buscaram negociar os termos do acordo coletivo \u201cem um esfor\u00e7o para fortalecer as finan\u00e7as da empresa e preservar sua sustentabilidade\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cFicou claro que \u00e9 imprescind\u00edvel que acordos dessa natureza reflitam o contexto em que s\u00e3o produzidos e se ajustem \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o\u201d, informou a empresa.<\/p>\n\n\n\n
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Um dia ap\u00f3s o TST (Tribunal Superior do Trabalho) determinar o fim da greve dos Correios, a maioria dos sindicatos filiados \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Tel\u00e9grafos e Similares (Fentect) decretou o fim da greve e encerrou a paralisa\u00e7\u00e3o iniciada h\u00e1 35 dias. Segundo a federa\u00e7\u00e3o, os sindicatos que ainda est\u00e3o em assembleia, como o do Paran\u00e1 e o da Bahia, devem seguir a orienta\u00e7\u00e3o da Fentect para retomada das atividades. Em nota, a entidade afirma que a decis\u00e3o do TST \u2013 que aprovou um reajuste de 2,6% para os trabalhadores \u2013 n\u00e3o contempla a categoria e que ir\u00e1 recorrer. “Vamos acreditar na luta sempre e observar o que tem de rem\u00e9dio jur\u00eddico para a gente. Perdemos essa batalha, mas muitas ainda vir\u00e3o. H\u00e1 muitos desafios pela frente, como n\u00e3o deixar a empresa ser vendida”, disse Jos\u00e9 Rivaldo da Silva, secret\u00e1rio-geral da Fentect. Tamb\u00e9m nesta ter\u00e7a-feira, os Correios afirmaram, em nota, que a maior parte dos funcion\u00e1rios que havia aderido \u00e0 greve retornou ao trabalho, o que corresponde a 92,7% dos trabalhadores da estatal. Greve n\u00e3o abusiva Na decis\u00e3o de segunda-feira, o TST afirmou que a greve n\u00e3o foi abusiva. Com isso, metade dos dias de greve ser\u00e1 descontada do sal\u00e1rio dos empregados. A outra metade dever\u00e1 ser compensada. Relatora do processo, a ministra K\u00e1tia Arruda votou contra a declara\u00e7\u00e3o da greve como abusiva \u2013 o que levaria ao desconto integral das horas n\u00e3o trabalhadas. Sindicato dos Correios agenda reuni\u00e3o para definir continuidade da greve A magistrada disse que a paralisa\u00e7\u00e3o foi a \u00fanica solu\u00e7\u00e3o encontrada pelos trabalhadores, diante do fato de que a empresa tinha retirado praticamente todos os direitos adquiridos da categoria. \u201c\u00c9 a primeira vez que julgamos uma mat\u00e9ria em que uma empresa retira praticamente todos os direitos dos empregados\u201d, afirmou. Cl\u00e1usulas do acordo coletivo De acordo com a Fentect, a\u00a0paralisa\u00e7\u00e3o foi deflagrada depois que os trabalhadores\u00a0foram surpreendidos com a revoga\u00e7\u00e3o do atual Acordo Coletivo, que estaria em vig\u00eancia at\u00e9 2021. Em agosto, o Supremo Tribunal Federal (STF) manteve a decis\u00e3o do ent\u00e3o presidente da Corte, Dias Toffoli, e suspendeu 70 das 79 cl\u00e1usulas do acordo coletivo de trabalho dos trabalhadores dos Correios. O pedido da suspens\u00e3o foi feito pelos Correios. A empresa argumentou que n\u00e3o teria como manter as altas despesas, e que precisaria “discutir benef\u00edcios que foram concedidos em outros momentos e que n\u00e3o condizem com a realidade atual de mercado”. O acordo coletivo havia sido estendido at\u00e9 o fim de 2021 por decis\u00e3o do TST em outubro do ano passado. No julgamento do diss\u00eddio, o TST decidiu manter as nove clausulas oferecidas pelos Correios durante a negocia\u00e7\u00e3o salarial \u2013 que incluem a oferta de plano de sa\u00fade e aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o \u2013 e outras 20 cl\u00e1usulas sociais, que n\u00e3o representam custos extras aos Correios. As outras 50 cl\u00e1usulas do antigo acordo coletivo de trabalho foram canceladas. Na sess\u00e3o, K\u00e1tia Arruda contestou os argumentos dos Correios sobre problemas financeiros, e apontou que a estatal registrou lucro no primeiro semestre. Segundo a ministra, a empresa tamb\u00e9m tem lucrado com a pandemia da Covid-19, que resultou em aumento na demanda por entregas. A ministra disse ainda que os Correios demonstraram \u201cabsoluta resist\u00eancia\u201d durante as negocia\u00e7\u00f5es do atual acordo coletivo. “A meu ver, n\u00e3o houve negocia\u00e7\u00e3o coletiva, porque a meu ver n\u00e3o houve qualquer tipo de cess\u00e3o dos Correios para atender parcialmente \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria\u201d, disse. “A Empresa de Correios e Tel\u00e9grafos entendeu que n\u00e3o deveria haver nenhum benef\u00edcio para os trabalhadores, que s\u00e3o o maior capital que ela possui”, prosseguiu. O que dizem os Correios Em nota, os Correios afirmaram que, desde o m\u00eas de julho, buscaram negociar os termos do acordo coletivo \u201cem um esfor\u00e7o para fortalecer as finan\u00e7as da empresa e preservar sua sustentabilidade\u201d. \u201cFicou claro que \u00e9 imprescind\u00edvel que acordos dessa natureza reflitam o contexto em que s\u00e3o produzidos e se ajustem \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o\u201d, informou a empresa. com g1<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":189458,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-189457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=189457"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":189459,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189457\/revisions\/189459"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/189458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=189457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=189457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=189457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}