O Comit\u00ea de Incentivo \u00e0 Participa\u00e7\u00e3o Institucional Feminina no Poder Judici\u00e1rio do Estado da Para\u00edba, realizou, por meio remoto, nessa segunda-feira (26), sua primeira reuni\u00e3o de trabalho. Na ocasi\u00e3o, foi aprovada a proposta de minuta da Resolu\u00e7\u00e3o que disciplina os objetivos e funcionalidades do Comit\u00ea. <\/p>\n\n\n\n
Fazem parte a Desembargadora Maria das Gra\u00e7as Morais Guedes (vice-Presidente do Tribunal de Justi\u00e7a e Presidente do Comit\u00ea); as ju\u00edzas Michelini Jatob\u00e1 (auxiliar da vice-Presid\u00eancia) e Lessandra Nara (titular da Comarca do Conde), e as servidoras \u00c1urea Am\u00e9lia e Sara Guerra.<\/p>\n\n\n\n
O Comit\u00ea, institu\u00eddo pelo Ato da Presid\u00eancia n. 50\/2021, tem por objetivo buscar uma maior participa\u00e7\u00e3o da mulher no cen\u00e1rio jur\u00eddico nacional, tendo em vista a discrep\u00e2ncia na ocupa\u00e7\u00e3o de cargos do Poder Judici\u00e1rio entre homens e mulheres, segundo dados fornecidos pelo Conselho Nacional de Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDeliberou-se, ainda, em feliz consenso, pela realiza\u00e7\u00e3o de estudos para proposta de minuta de Resolu\u00e7\u00e3o que discipline a composi\u00e7\u00e3o parit\u00e1ria em Bancas Examinadoras e em Comiss\u00f5es Organizadoras nos concursos para ingresso na carreira da Magistratura, como estabelece a Resolu\u00e7\u00e3o 255\/2018, do CNJ\u201d, ressaltou a Desembargadora Maria das Gra\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n
A Presidente do Comit\u00ea complementou, ainda, que ficou acertado, tamb\u00e9m, o envio de of\u00edcios \u00e0 Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas, para informar o quantitativo de pessoal feminino no Tribunal de Justi\u00e7a e o percentual das que exercem cargos de chefia e assessoramento; bem como \u00e0 Ger\u00eancia de Primeiro Grau, para informar o n\u00famero total de magistradas por entr\u00e2ncia e quantas ju\u00edzas ocupam Diretorias de F\u00f3runs.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 a ju\u00edza Micheline Jatob\u00e1 lembrou que, para buscar a igualdade de g\u00eanero no \u00e2mbito do Judici\u00e1rio estadual, o comit\u00ea tem v\u00e1rias propostas que pretende executar. \u201cA exemplo de pol\u00edticas institucionais de valoriza\u00e7\u00e3o da mulher; prevenir ocorr\u00eancias de ass\u00e9dio, viol\u00eancia ou discrimina\u00e7\u00e3o da mulher no ambiente de trabalho, como tamb\u00e9m, incentivar a participa\u00e7\u00e3o de mulheres nos cargos de chefia e assessoramento, em bancas de concurso e como expositoras em eventos institucionais\u201d, pontuou a magistrada, destacando, do mesmo modo, a promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es educativas, abordando temas relacionados \u00e0 pol\u00edtica de g\u00eanero e \u00e0 sua atua\u00e7\u00e3o; dentre outras.<\/p>\n\n\n\n
TJPB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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