{"id":235286,"date":"2021-11-19T06:47:41","date_gmt":"2021-11-19T09:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=235286"},"modified":"2021-11-19T06:47:41","modified_gmt":"2021-11-19T09:47:41","slug":"ufpb-publica-portaria-com-convocacao-e-regras-para-retorno-dos-servidores-as-atividades-presenciais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2021\/11\/19\/ufpb-publica-portaria-com-convocacao-e-regras-para-retorno-dos-servidores-as-atividades-presenciais\/","title":{"rendered":"UFPB publica portaria com convoca\u00e7\u00e3o e regras para retorno dos servidores \u00e0s atividades presenciais"},"content":{"rendered":"

A Universidade Federal da Para\u00edba (UFPB) publicou, nessa quarta-feira (17), a Portaria n\u00ba 1179, na qual convoca e estabelece regras para o retorno gradual e seguro de todos os servidores, empregados p\u00fablicos e estagi\u00e1rios-bolsistas \u00e0s atividades presenciais. A Portaria foi assinada pelo reitor Valdiney Gouveia, e estabelece que a jornada de trabalho deve ser, como regra geral, cumprida integralmente de forma presencial, e tem vig\u00eancia imediata.<\/p>\n

O documento entrou em vigor nesta quarta-feira (17), ap\u00f3s publica\u00e7\u00e3o no Boletim de Servi\u00e7o da UFPB. Ele orienta o desenvolvimento das atividades presenciais, que deve respeitar o uso obrigat\u00f3rio de m\u00e1scara, a higieniza\u00e7\u00e3o constante das m\u00e3os com \u00e1lcool et\u00edlico 70\u00ba (l\u00edquido ou gel) ou com \u00e1gua e sab\u00e3o, a verifica\u00e7\u00e3o da temperatura corporal na entrada do Campus e a manuten\u00e7\u00e3o do distanciamento social, conforme orienta\u00e7\u00f5es da Comiss\u00e3o de Biosseguran\u00e7a Institucional (CBI). Essas regras tamb\u00e9m se aplicam \u00e0s pessoas que compare\u00e7am \u00e0 UFPB para atendimento nos diversos setores da Universidade, segundo informa\u00e7\u00f5es obtidas pelo ClickPB.<\/p>\n

A Portaria regulamenta o cumprimento da jornada de trabalho, que deve acontecer nos hor\u00e1rios regularmente praticados nas unidades administrativas da institui\u00e7\u00e3o, respeitando o Protocolo de Biosseguran\u00e7a contra a pandemia do novo coronav\u00edrus e atendendo \u00e0s excepcionalidades impostas pelas normas e leis vigentes.<\/p>\n

Em situa\u00e7\u00f5es nas quais os servidores apresentem as condi\u00e7\u00f5es ou fatores de risco descritos na Portaria, a jornada de trabalho deve ser cumprida de forma remota, com apresenta\u00e7\u00e3o de autodeclara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No documento, s\u00e3o considerados, entre outras normas, a Portaria MEC n\u00ba 572, de 1\u00ba de julho de 2020, que institui o protocolo de biosseguran\u00e7a para retorno das atividades nas Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino e a vers\u00e3o atualizada do Protocolo de Biosseguran\u00e7a para retorno das atividades nas Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino, de maio de 2021.<\/p>\n

Segundo a Prof\u00aa L\u00edgia Ortiz, presidente da Comiss\u00e3o de Biosseguran\u00e7a da UFPB, trata-se do melhor momento para o retorno presencial das atividades da institui\u00e7\u00e3o. “N\u00f3s estamos, localmente, no melhor momento para o retorno presencial. Com mais de 70% da popula\u00e7\u00e3o paraibana vacinada, estamos acompanhando uma queda de casos e \u00f3bitos por Covid-19. Estamos vivendo o momento mais seguro da pandemia at\u00e9 agora. No momento, o mais importante \u00e9 a manuten\u00e7\u00e3o das medidas protetivas universais.”<\/p>\n

A Portaria n\u00ba 1179 revoga a Portaria n\u00ba 1061\/GR\/REITORIA\/UFPB, de 15 de outubro de 2021, a Portaria n\u00ba 125\/GR\/REITORIA\/UFPB, de 8 de mar\u00e7o de 2021, e os artigos 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 28, 30 e 31 da Portaria n\u00ba 323\/GR\/REITORIA\/UFPB, de 16 de outubro de 2020.<\/p>\n

Entre os inclu\u00eddos em fatores de risco est\u00e3o o p\u00fablico com mais de 60 anos, os que t\u00eam comorbidades e as pessoas gr\u00e1vidas. Outra exce\u00e7\u00e3o para a retomada do trabalho presencial \u00e9 a de servidores que t\u00eam filhos ou outros menores sob cuidado e que as aulas ou creches desses n\u00e3o tenham sido retomadas no modo presencial. Esses funcion\u00e1rios podem continuar no trabalho remoto.<\/p>\n

“A comprova\u00e7\u00e3o de tais condi\u00e7\u00f5es ou fatores de risco deve ocorrer mediante autodeclara\u00e7\u00e3o constante nos Anexos desta Portaria, encaminhada para o e-mail institucional da chefia imediata, resguardadas as informa\u00e7\u00f5es pessoais e sigilosas. A presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o falsa sujeita o servidor, empregado p\u00fablico ou estagi\u00e1rio-bolsista \u00e0s san\u00e7\u00f5es penais e administrativas previstas em Lei”, alerta a UFPB, conforme apurou o ClickPB.<\/p>\n

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