{"id":280663,"date":"2024-02-09T07:53:15","date_gmt":"2024-02-09T10:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=280663"},"modified":"2024-02-09T07:53:15","modified_gmt":"2024-02-09T10:53:15","slug":"stf-tem-maioria-contra-demissao-sem-motivo-de-empregado-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2024\/02\/09\/stf-tem-maioria-contra-demissao-sem-motivo-de-empregado-publico\/","title":{"rendered":"STF tem maioria contra demiss\u00e3o sem motivo de empregado p\u00fablico"},"content":{"rendered":"
O recurso foi apresentado ao Supremo por empregados demitidos do Banco do Brasil ap\u00f3s decis\u00e3o do TST. Julgamento ser\u00e1 retomado ap\u00f3s o Carnaval.<\/strong><\/em><\/div>\n
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O STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu, ontem quinta-feira (8) que a dispensa de um empregado de empresa p\u00fablica ou de sociedade de economia mista admitido por concurso p\u00fablico deve ser motivada.\u00a0<\/strong><\/p>\n

O que foi decidido vai valer para casos semelhantes em outros tribunais do pa\u00eds. Entretanto, a conclus\u00e3o do caso ser\u00e1 retomado ap\u00f3s o carnaval.<\/p>\n

A tese, entretanto, ser\u00e1 avaliada em outro momento. Na quarta-feira (7), o ministro Alexandre de Moraes, relator, votou para validar a demiss\u00e3o de empregado de empresa p\u00fablica e sociedade de economia mista sem justa causa. Segundo o ministro, a dispensa sem justa causa n\u00e3o \u00e9 uma dispensa arbitr\u00e1ria, mas gerencial. Na primeira parte da sess\u00e3o, as partes interessadas realizaram as sustenta\u00e7\u00f5es orais.<\/p>\n

Na sess\u00e3o desta quinta, o ministro Lu\u00eds Roberto Barroso teve um entendimento diferente ao dizer que empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista t\u00eam a obriga\u00e7\u00e3o formal de motivar em ato formal as demiss\u00f5es de seus funcion\u00e1rios admitidos.<\/p>\n

Barroso foi seguido pelos ministros Cristiano Zanin, Nunes Marques, Dias Toffoli e a ministra C\u00e1rmen L\u00facia.\u00a0O ministro Edson Fachi defendeu a import\u00e2ncia de um processo legal para fins de demiss\u00e3o.<\/p>\n

O ministro Andr\u00e9 Mendon\u00e7a entendeu que tanto empresas p\u00fablicas quanto sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de servi\u00e7os p\u00fablicos ou exploradoras de atividade econ\u00f4mica, t\u00eam o dever jur\u00eddico de motivar em ato formal a demiss\u00e3o de seus empregados.<\/p>\n

O recurso foi apresentado ao Supremo por empregados demitidos do Banco do Brasil ap\u00f3s decis\u00e3o do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que rejeitou o pedido. De acordo com o processo, depois de terem sido aprovados num concurso realizado em abril de 1997, o grupo recebeu cartas da dire\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria comunicando as demiss\u00f5es.<\/p>\n

No documento, os profissionais demitidos dizem que as sociedades de economia mista n\u00e3o podem praticar a dispensa imotivada de seus empregados e pedem que sejam reintegrados aos respectivos cargos. A institui\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria diz que o pr\u00f3prio STF tem entendido que \u201cos empregados das empresas de economia mista n\u00e3o t\u00eam estabilidade\u201d.<\/p>\n

Atualmente, os dois maiores bancos p\u00fablicos do Brasil t\u00eam juntos 195.908 funcion\u00e1rios. S\u00e3o 109 mil do Banco do Brasil e 86.908 da Caixa Econ\u00f4mica Federal.<\/p>\n

FONTE: Portal Correio<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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