{"id":307099,"date":"2025-11-17T14:02:59","date_gmt":"2025-11-17T17:02:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=307099"},"modified":"2025-11-17T14:02:59","modified_gmt":"2025-11-17T17:02:59","slug":"metodologia-inovadora-em-lideranca-chega-a-campina-grande-e-promete-transformar-lideres-e-equipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2025\/11\/17\/metodologia-inovadora-em-lideranca-chega-a-campina-grande-e-promete-transformar-lideres-e-equipes\/","title":{"rendered":"Metodologia inovadora em lideran\u00e7a chega a Campina Grande e promete transformar l\u00edderes e equipes"},"content":{"rendered":"

No dia <\/span>29 de novembro, Campina Grande vai receber uma das forma\u00e7\u00f5es em lideran\u00e7a mais elogiadas e transformadoras do Nordeste: o Treinamento Vivencial Lideran\u00e7a Humanizada (LH), desenvolvido pelo Instituto Bruna Poitevin.<\/p>\n

O treinamento tem conquistado empres\u00e1rios, gestores e supervisores de toda a regi\u00e3o por entregar algo que a maioria dos cursos tradicionais n\u00e3o consegue: mudan\u00e7a real de comportamento, e n\u00e3o apenas \u201cmais um conte\u00fado\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Inclusive, na \u00faltima edi\u00e7\u00e3o realizada em Monteiro, o treinamento contou com a participa\u00e7\u00e3o do casal M\u00e1rio e Sandra, propriet\u00e1rios do Supermercado Bom Demais, uma das empresas refer\u00eancia da cidade de Monteiro pela sua hist\u00f3ria, crescimento e qualidade no atendimento.<\/p>\n

Apesar de j\u00e1 terem participado de diversos treinamentos \u2014 inclusive forma\u00e7\u00f5es completas oferecidas dentro da pr\u00f3pria rede de supermercados \u2014 o depoimento deles ap\u00f3s o LH chamou aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u201cNunca fizemos nada parecido com o Lideran\u00e7a Humanizada.\u201d<\/b><\/h3>\n

Para muitos empres\u00e1rios, essa frase resume um sentimento comum: a frustra\u00e7\u00e3o de investir em treinamentos que n\u00e3o mudam nada na pr\u00e1tica.<\/p>\n

Por que tantos treinamentos falham \u2014 e por que o LH \u00e9 diferente?<\/b><\/h1>\n

A maioria dos donos de neg\u00f3cios j\u00e1 viveu esse ciclo:<\/span><\/p>\n

✔ investem em cursos e palestras<\/span>
\n<\/span>✔ contratam consultorias<\/span>
\n<\/span>✔ enviam l\u00edderes para capacita\u00e7\u00f5es internas<\/span>
\n<\/span>✔ fazem treinamentos t\u00e9cnicos e comportamentais<\/span><\/p>\n

Mas continuam enfrentando os mesmos problemas:<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u2013 l\u00edderes que n\u00e3o se posicionam<\/span>
\n<\/span>\u2013 comunica\u00e7\u00e3o falha<\/span>
\n<\/span>\u2013 falta de responsabilidade<\/span>
\n<\/span>\u2013 conflitos recorrentes<\/span>
\n<\/span>\u2013 dificuldade em engajar a equipe<\/span>
\n<\/span>\u2013 postura emocional inst\u00e1vel<\/span>
\n<\/span>\u2013 clima pesado<\/span>
\n<\/span>\u2013 dono sobrecarregado<\/span><\/p>\n

\u2013 mensagens que nunca chegam do jeito certo
\n\u2013 equipe sem alinhamento
\nE existe uma explica\u00e7\u00e3o simples:
\nTreinamentos te\u00f3ricos n\u00e3o mudam comportamento.
\nEles apenas informam.
\nE lideran\u00e7a \u00e9, acima de tudo, comportamento.<\/p>\n

O LH \u00e9 diferente porque \u00e9 vivencial
\nO Lideran\u00e7a Humanizada \u00e9 um treinamento 100% vivencial.
\nN\u00e3o \u00e9 palestra.
\nN\u00e3o \u00e9 slide.
\nN\u00e3o \u00e9 um curso te\u00f3rico.<\/p>\n

\u00c9 uma imers\u00e3o pr\u00e1tica e profunda que trabalha a lideran\u00e7a de dentro pra fora.
\nDurante um dia inteiro, os participantes vivenciam:
\n✔ din\u00e2micas reais
\n✔ simula\u00e7\u00f5es de conflitos
\n✔ exerc\u00edcios emocionais
\n✔ an\u00e1lise de comportamento
\n✔ pr\u00e1tica de comunica\u00e7\u00e3o assertiva
\n✔ reflex\u00f5es profundas
\n✔ atividades de engajamento
\n✔ t\u00e9cnicas de postura e autoridade
\nAl\u00e9m disso, aprendem:
\n✔ a identificar perfis comportamentais
\n✔ a ajustar sua comunica\u00e7\u00e3o para cada pessoa
\n✔ a reconhecer a linguagem de reconhecimento de cada colaborador
\n✔ a desenvolver firmeza com humanidade
\n✔ a engajar pessoas sem press\u00e3o
\n✔ a resolver conflitos de forma leve e produtiva<\/p>\n

\u00c9 por isso que tantos l\u00edderes afirmam que saem da imers\u00e3o diferentes \u2014 mais seguros, mais conscientes e com ferramentas reais para aplicar no dia seguinte.<\/p>\n

Por que fazer o LH ainda em 2025?<\/strong><\/p>\n

Porque o ano est\u00e1 acabando, e existe uma verdade importante: Se a lideran\u00e7a n\u00e3o mudar agora, 2026 come\u00e7a igual a 2025.<\/p>\n

Fazer o LH ainda em 2025 permite:<\/strong><\/p>\n

✔ alinhar a equipe antes da virada<\/span>
\n<\/span>✔ reduzir conflitos<\/span>
\n<\/span>✔ ajustar a comunica\u00e7\u00e3o<\/span>
\n<\/span>✔ fortalecer a postura dos l\u00edderes<\/span>
\n<\/span>✔ retomar o engajamento<\/span>
\n<\/span>✔ criar uma lideran\u00e7a mais leve e preparada<\/span>
\n<\/span>✔ come\u00e7ar 2026 com um novo padr\u00e3o de comportamento<\/span><\/p>\n

\u00c9 o momento ideal para reformular a lideran\u00e7a e preparar o time para um novo ciclo.<\/span><\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es da turma em Campina Grande<\/b><\/h1>\n

📍 <\/span>Campina Grande\/PB
\n 📅 <\/span>29 de Novembro (s\u00e1bado)
\n<\/b> 🕗 Imers\u00e3o das 8h30 \u00e0s 20h30<\/span>
\n<\/span> ☕ Inclui coffee break, material e certificado<\/span>
\n<\/span> 👥 Vagas limitadas<\/span><\/p>\n

Assista aos depoimentos e saiba mais<\/b><\/h1>\n

Na p\u00e1gina oficial do treinamento, voc\u00ea encontra dezenas de depoimentos reais \u2014 incluindo os depoimentos de <\/span>M\u00e1rio e Sandra, do Supermercado Bom Demais, refer\u00eancia em Monteiro \u2014 e entender\u00e1 por que o LH tem transformado empresas e l\u00edderes de toda a regi\u00e3o.<\/span><\/p>\n

👉 <\/span>Acesse: https:\/\/www.brunapoitevin.com.br\/liderancahumanizada<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No dia 29 de novembro, Campina Grande vai receber uma das forma\u00e7\u00f5es em lideran\u00e7a mais elogiadas e transformadoras do Nordeste: o Treinamento Vivencial Lideran\u00e7a Humanizada… <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":307100,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[50,2],"tags":[],"class_list":["post-307099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=307099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":307104,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307099\/revisions\/307104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/307100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=307099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=307099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=307099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}