{"id":324974,"date":"2026-09-24T09:14:14","date_gmt":"2026-09-24T12:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=324974"},"modified":"2026-09-24T09:20:23","modified_gmt":"2026-09-24T12:20:23","slug":"onu-lanca-propostas-para-protecao-das-mulheresa-poucos-dias-das-eleicoes-a-organizacao-das-nacoes-unidas-onu-mulheres-lancou-um-documento-com-propostas-voltadas-para-a-protecao-e-maior-protagonismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2026\/09\/24\/onu-lanca-propostas-para-protecao-das-mulheresa-poucos-dias-das-eleicoes-a-organizacao-das-nacoes-unidas-onu-mulheres-lancou-um-documento-com-propostas-voltadas-para-a-protecao-e-maior-protagonismo\/","title":{"rendered":"ONU lan\u00e7a propostas para prote\u00e7\u00e3o das mulheres"},"content":{"rendered":"

A poucos dias das elei\u00e7\u00f5es, a Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) Mulheres lan\u00e7ou um documento com propostas voltadas para a prote\u00e7\u00e3o e maior protagonismo das\u00a0mulheres. O objetivo \u00e9 incentivar partidos e candidatos a se comprometerem com temas importantes para a popula\u00e7\u00e3o feminina.<\/p>\n

O documento traz dez\u00a0propostas\u00a0que incluem paridade entre homens e mulheres nos espa\u00e7os de poder, fim da viol\u00eancia pol\u00edtica de g\u00eanero e ra\u00e7a, combate ao machismo e a viol\u00eancia contra mulheres, pol\u00edticas de cuidados e renda e justi\u00e7a clim\u00e1tica.<\/p>\n

Todas elas t\u00eam sugest\u00f5es concretas para serem implementadas pelo Estado e agentes p\u00fablicos. A representante da ONU Mulheres no Brasil, Gallianne Palayret, diz que as promessas dos candidatos precisam ser concretas.<\/p>\n

\u201cPalavras bonitas sobre mulheres j\u00e1 existem em quantidade suficiente no Brasil. O que esperamos \u00e9 compromisso que caiba em tr\u00eas crit\u00e9rios: sua sugest\u00e3o tem meta? Tem or\u00e7amento? Tem prazo? Um compromisso que n\u00e3o responde a essas tr\u00eas perguntas n\u00e3o muda a vida de nenhuma mulher\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

Propostas<\/h2>\n

1 – Assumir a paridade como meta. Definir prazos e metas num\u00e9ricas para ampliar a presen\u00e7a de mulheres, em toda a sua diversidade, nos cargos eletivos, cargos de nomea\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7as do Legislativo e na dire\u00e7\u00e3o dos partidos.<\/p>\n

2 – Fazer valer as cotas eleitorais<\/p>\n

3 – Fazer a Lei 14.192\/2021<\/a> funcionar na pr\u00e1tica e no ambiente digital.<\/p>\n

4 – Definir metas e or\u00e7amento pr\u00f3prio para evitar a viol\u00eancia antes que ela aconte\u00e7a, com educa\u00e7\u00e3o para a igualdade,\u00a0e responder, quando ela ocorre, com\u00a0servi\u00e7os especializados em todo o pa\u00eds, medidas protetivas cada vez mais eficazes, investiga\u00e7\u00e3o e respostas r\u00e1pidas.<\/p>\n

5 – Tratar o machismo como problema p\u00fablico, com uma estrat\u00e9gia permanente e financiada para mudar as normas que naturalizam a viol\u00eancia e limitam os direitos das mulheres. Envolver homens e meninos, responsabilizar agentes p\u00fablicos e empresas que reproduzem estere\u00f3tipos<\/p>\n

6 – Garantir forma\u00e7\u00e3o, contrato formal, sal\u00e1rio digno e prote\u00e7\u00e3o social \u00e0s trabalhadoras do cuidado<\/p>\n

7 – Garantir \u00e0s mulheres sal\u00e1rio igual, trabalho formal e prote\u00e7\u00e3o social<\/p>\n

8 – Fazer o financiamento clim\u00e1tico chegar a quem protege o territ\u00f3rio<\/p>\n

9 – Garantir a participa\u00e7\u00e3o parit\u00e1ria e efetiva de mulheres, especialmente ind\u00edgenas, negras, quilombolas e de povos e comunidades tradicionais, em \u00f3rg\u00e3os de governan\u00e7a clim\u00e1tica e na formula\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas<\/p>\n

10 – Garantir que toda pol\u00edtica clim\u00e1tica questione a quem ela alcan\u00e7a e quem ela deixa de fora. Isso significa g\u00eanero e ra\u00e7a como crit\u00e9rio obrigat\u00f3rio.<\/p>\n

CARIRI EM A\u00c7\u00c3O<\/p>\n

Com Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A poucos dias das elei\u00e7\u00f5es, a Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) Mulheres lan\u00e7ou um documento com propostas voltadas para a prote\u00e7\u00e3o e maior protagonismo das\u00a0mulheres. O objetivo \u00e9 incentivar partidos e candidatos a se comprometerem com temas importantes para a popula\u00e7\u00e3o feminina. O documento traz dez\u00a0propostas\u00a0que incluem paridade entre homens e mulheres nos espa\u00e7os de poder, fim da viol\u00eancia pol\u00edtica de g\u00eanero e ra\u00e7a, combate ao machismo e a viol\u00eancia contra mulheres, pol\u00edticas de cuidados e renda e justi\u00e7a clim\u00e1tica. Todas elas t\u00eam sugest\u00f5es concretas para serem implementadas pelo Estado e agentes p\u00fablicos. A representante da ONU Mulheres no Brasil, Gallianne Palayret, diz que as promessas dos candidatos precisam ser concretas. \u201cPalavras bonitas sobre mulheres j\u00e1 existem em quantidade suficiente no Brasil. O que esperamos \u00e9 compromisso que caiba em tr\u00eas crit\u00e9rios: sua sugest\u00e3o tem meta? Tem or\u00e7amento? Tem prazo? Um compromisso que n\u00e3o responde a essas tr\u00eas perguntas n\u00e3o muda a vida de nenhuma mulher\u201d. Propostas 1 – Assumir a paridade como meta. Definir prazos e metas num\u00e9ricas para ampliar a presen\u00e7a de mulheres, em toda a sua diversidade, nos cargos eletivos, cargos de nomea\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7as do Legislativo e na dire\u00e7\u00e3o dos partidos. 2 – Fazer valer as cotas eleitorais 3 – Fazer a Lei 14.192\/2021 funcionar na pr\u00e1tica e no ambiente digital. 4 – Definir metas e or\u00e7amento pr\u00f3prio para evitar a viol\u00eancia antes que ela aconte\u00e7a, com educa\u00e7\u00e3o para a igualdade,\u00a0e responder, quando ela ocorre, com\u00a0servi\u00e7os especializados em todo o pa\u00eds, medidas protetivas cada vez mais eficazes, investiga\u00e7\u00e3o e respostas r\u00e1pidas. 5 – Tratar o machismo como problema p\u00fablico, com uma estrat\u00e9gia permanente e financiada para mudar as normas que naturalizam a viol\u00eancia e limitam os direitos das mulheres. Envolver homens e meninos, responsabilizar agentes p\u00fablicos e empresas que reproduzem estere\u00f3tipos 6 – Garantir forma\u00e7\u00e3o, contrato formal, sal\u00e1rio digno e prote\u00e7\u00e3o social \u00e0s trabalhadoras do cuidado 7 – Garantir \u00e0s mulheres sal\u00e1rio igual, trabalho formal e prote\u00e7\u00e3o social 8 – Fazer o financiamento clim\u00e1tico chegar a quem protege o territ\u00f3rio 9 – Garantir a participa\u00e7\u00e3o parit\u00e1ria e efetiva de mulheres, especialmente ind\u00edgenas, negras, quilombolas e de povos e comunidades tradicionais, em \u00f3rg\u00e3os de governan\u00e7a clim\u00e1tica e na formula\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas 10 – Garantir que toda pol\u00edtica clim\u00e1tica questione a quem ela alcan\u00e7a e quem ela deixa de fora. Isso significa g\u00eanero e ra\u00e7a como crit\u00e9rio obrigat\u00f3rio. CARIRI EM A\u00c7\u00c3O Com Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":324975,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[123],"tags":[],"class_list":["post-324974","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/324974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=324974"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/324974\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":324981,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/324974\/revisions\/324981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/324975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=324974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=324974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=324974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}