{"id":326647,"date":"2026-10-11T06:00:57","date_gmt":"2026-10-11T09:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/?p=326647"},"modified":"2026-10-10T22:27:00","modified_gmt":"2026-10-11T01:27:00","slug":"inss-regulamenta-beneficio-para-mulheres-afastadas-por-violencia-domestica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2026\/10\/11\/inss-regulamenta-beneficio-para-mulheres-afastadas-por-violencia-domestica\/","title":{"rendered":"INSS regulamenta benef\u00edcio para mulheres afastadas por viol\u00eancia dom\u00e9stica"},"content":{"rendered":"<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Mulheres seguradas do INSS que precisarem se afastar do trabalho por viol\u00eancia dom\u00e9stica poder\u00e3o receber o Benef\u00edcio de Afastamento Protetivo \u2013 Lei Maria da Penha. A concess\u00e3o foi regulamentada pela <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-conjunta-mps\/inss-n-48-de-8-de-outubro-de-2026-737740044\">Portaria Conjunta n\u00ba 48,<\/a> publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o desta sexta-feira (9).<\/p>\n<p>O benef\u00edcio ser\u00e1 concedido mediante decis\u00e3o judicial que determine o afastamento como medida protetiva de urg\u00eancia. Para receber, a mulher dever\u00e1 comprovar que era segurada da Previd\u00eancia Social na data do afastamento ou da decis\u00e3o judicial.<\/p>\n<p>O valor ser\u00e1 calculado com base na m\u00e9dia das contribui\u00e7\u00f5es, respeitando o sal\u00e1rio m\u00ednimo e o teto previdenci\u00e1rio de R$ 8.475,55. O pagamento ser\u00e1 feito pelo per\u00edodo determinado pela Justi\u00e7a, limitado a seis meses.<\/p>\n<p>Para trabalhadoras com carteira assinada, o empregador pagar\u00e1 os primeiros 15 dias de afastamento. A partir do 16\u00ba dia, o pagamento ser\u00e1 responsabilidade do INSS. Para as demais categorias de seguradas, o Instituto custear\u00e1 o benef\u00edcio desde o in\u00edcio do afastamento.<\/p>\n<p>A solicita\u00e7\u00e3o pode ser feita pelo aplicativo ou site Meu INSS e pela Central 135. N\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio passar por per\u00edcia m\u00e9dica nem cumprir per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mulheres seguradas do INSS que precisarem se afastar do trabalho por viol\u00eancia dom\u00e9stica poder\u00e3o receber o Benef\u00edcio de Afastamento Protetivo \u2013 Lei Maria da Penha. A concess\u00e3o foi regulamentada pela Portaria Conjunta n\u00ba 48, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o desta sexta-feira (9). O benef\u00edcio ser\u00e1 concedido mediante decis\u00e3o judicial que determine o afastamento como medida protetiva de urg\u00eancia. Para receber, a mulher dever\u00e1 comprovar que era segurada da Previd\u00eancia Social na data do afastamento ou da decis\u00e3o judicial. O valor ser\u00e1 calculado com base na m\u00e9dia das contribui\u00e7\u00f5es, respeitando o sal\u00e1rio m\u00ednimo e o teto previdenci\u00e1rio de R$ 8.475,55. O pagamento ser\u00e1 feito pelo per\u00edodo determinado pela Justi\u00e7a, limitado a seis meses. Para trabalhadoras com carteira assinada, o empregador pagar\u00e1 os primeiros 15 dias de afastamento. A partir do 16\u00ba dia, o pagamento ser\u00e1 responsabilidade do INSS. Para as demais categorias de seguradas, o Instituto custear\u00e1 o benef\u00edcio desde o in\u00edcio do afastamento. A solicita\u00e7\u00e3o pode ser feita pelo aplicativo ou site Meu INSS e pela Central 135. N\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio passar por per\u00edcia m\u00e9dica nem cumprir per\u00edodo de car\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":326648,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[123],"tags":[],"class_list":["post-326647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=326647"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":326649,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326647\/revisions\/326649"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/326648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=326647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=326647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=326647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}