{"id":55030,"date":"2018-06-22T08:06:31","date_gmt":"2018-06-22T11:06:31","guid":{"rendered":"http:\/\/caririemacao.com\/1\/?p=55030"},"modified":"2018-06-22T08:07:19","modified_gmt":"2018-06-22T11:07:19","slug":"petrobras-perde-acao-trabalhista-de-cerca-de-r-15-bilhoes-a-maior-da-historia-da-estatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/2018\/06\/22\/petrobras-perde-acao-trabalhista-de-cerca-de-r-15-bilhoes-a-maior-da-historia-da-estatal\/","title":{"rendered":"Petrobras perde a\u00e7\u00e3o trabalhista de cerca de R$ 15 bilh\u00f5es, a maior da hist\u00f3ria da estatal"},"content":{"rendered":"<div class=\"article-paragraph\">\n<div class=\"article-paragraph\">\n<p>A\u00a0Petrobras\u00a0foi derrotada na maior a\u00e7\u00e3o trabalhista da hist\u00f3ria da companhia, que deve causar um impacto de R$ 15 bilh\u00f5es em pagamentos passados e mais R$ 2 bilh\u00f5es na folha anual. Em nota, a Petrobras nega que os impactos financeiros sejam imediatos para a companhia. O plen\u00e1rio do\u00a0Tribunal Superior do Trabalho (TST)\u00a0deu raz\u00e3o aos trabalhadores com um placar apertado: 13 votos a favor dos petroleiros e 12 ministros a favor da\u00a0Petrobras.<\/p>\n<\/div>\n<p>saiu apenas com o voto de minerva do presidente do Tribunal, ministro Jo\u00e3o Batista Brito Pereira. Segundo fonte, a estatal deve recorrer com embargos de declara\u00e7\u00e3o no pr\u00f3prio TST e, depois, deve ir ao\u00a0Supremo Tribunal Federal (STF).<\/p>\n<p>Com Pereira, o tribunal concordou com trabalhadores que pedem novo m\u00e9todo de c\u00e1lculo para benef\u00edcios previstos em acordo coletivo firmado em 2007. A mudan\u00e7a deve causar impacto de R$ 15 bilh\u00f5es pelos pagamentos passados e ainda adicionaria R$ 2 bilh\u00f5es anuais na folha de pagamento da Petrobras. A empresa diz, por\u00e9m, que n\u00e3o haver\u00e1 desembolso at\u00e9 que sejam esgotados os recursos na Justi\u00e7a.<\/p>\n<p>A vota\u00e7\u00e3o foi acirrada desde o in\u00edcio da sess\u00e3o, que foi aberta pouco depois das 10h. Entre os ministros, houve at\u00e9 discuss\u00e3o sobre o uso da v\u00edrgula no acordo coletivo da Petrobras, o que atrapalharia a compreens\u00e3o de como deve ser feito o c\u00e1lculo de benef\u00edcios e adicionais ao sal\u00e1rio dos petroleiros. Ao votar, o presidente Brito Pereira disse que n\u00e3o discutiria v\u00edrgulas, nem crases.<\/p>\n<p>A interpreta\u00e7\u00e3o de texto foi um importante argumento usado nos dois lados do processo. Trabalhadores defenderam que a reda\u00e7\u00e3o do acordo coletivo mostra que a conta para a remunera\u00e7\u00e3o extra pode ignorar extras e adicionais que j\u00e1 estavam no sal\u00e1rio &#8211; o que aumenta expressivamente o montante a ser recebido pelos trabalhadores. Essa foi a tese vencedora e que resulta em aumento salarial. A tese derrotada da Petrobras, por sua vez, defendia que n\u00e3o havia d\u00favida de que os valores estavam inclu\u00eddos na conta e que, por isso, n\u00e3o haveria nenhum valor extra a ser pago.<\/p>\n<p>A vit\u00f3ria dos trabalhadores foi sustentada pelo relat\u00f3rio produzido pelo ministro Alberto Bresciani. O magistrado usou a Constitui\u00e7\u00e3o Federal para argumentar que adicionais ao sal\u00e1rio com origem constitucional, como pagamento por periculosidade, insalubridade e trabalho noturno &#8220;n\u00e3o podem ser inclu\u00eddos na base de c\u00e1lculo, para apura\u00e7\u00e3o do complemento do rendimento&#8221;. O ministro disse que a lei n\u00e3o permite adicionar os valores &#8220;sob pena de ofensa aos princ\u00edpios da isonomia, da razoabilidade, da proporcionalidade, da realidade e pela \u00ednsita limita\u00e7\u00e3o \u00e0 autonomia da vontade coletiva&#8221;.<\/p>\n<h3>Votaram a favor dos trabalhadores:<\/h3>\n<p>&#8211; \u00a0Alberto Bresciani<br \/>\n&#8211; Mauricio Godinho Delgado<br \/>\n&#8211; Walmir Oliveira da Costa<br \/>\n&#8211; K\u00e1tia Magalh\u00e3es Arruda<br \/>\n&#8211; Hugo Carlos Scheuermann<br \/>\n&#8211; Augusto C\u00e9sar Leite de Carvalho<br \/>\n&#8211; Jos\u00e9 Roberto Freire Pimenta<br \/>\n&#8211; Dela\u00edde Alves Miranda Arantes<br \/>\n&#8211; Cl\u00e1udio Mascarenhas Brand\u00e3o<br \/>\n&#8211; Maria Helena Mallmann<br \/>\n&#8211; Lelio Bentes Corr\u00eaa<br \/>\n&#8211; Luiz Philippe Vieira de Mello Filho<br \/>\n&#8211; Jo\u00e3o Batista Pereira Brito, presidente do TST.<\/p>\n<h3>Votaram a favor da Petrobras:<\/h3>\n<p>&#8211; Maria de Assis Calsing<br \/>\n&#8211; Guilherme Augusto Caputo Bastos<br \/>\n&#8211; Dora Maria da Costa<br \/>\n&#8211; M\u00e1rcio Eurico Vitral Amaro<br \/>\n&#8211; Ives Gandra da Silva Martins Filho<br \/>\n&#8211; Alexandre de Souza Agra Belmonte<br \/>\n&#8211; Douglas Alencar Rodrigues<br \/>\n&#8211; Bruno Medeiros<br \/>\n&#8211; Alexandre Luiz Ramos<br \/>\n&#8211; Renato de Lacerda Paiva<br \/>\n&#8211; Emmanoel Pereira<br \/>\n&#8211; Aloysio Corr\u00eaa da Veiga<\/p>\n<h3>Confira a nota da Petrobras sobre o fato:<\/h3>\n<p>A Petrobras informa que, em julgamento ocorrido hoje, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) proferiu decis\u00e3o desfavor\u00e1vel \u00e0 companhia, com 13 votos contr\u00e1rios e 12 votos a favor, sobre a\u00e7\u00f5es trabalhistas que objetivam a revis\u00e3o do crit\u00e9rio de c\u00e1lculo do Complemento da Remunera\u00e7\u00e3o M\u00ednima por N\u00edvel e Regime (RMNR).<\/p>\n<p>A RMNR corresponde a valores remunerat\u00f3rios m\u00ednimos, estabelecidos em tabelas espec\u00edficas, tendo como par\u00e2metros o n\u00edvel da tabela salarial, o regime e condi\u00e7\u00e3o de trabalho e a regi\u00e3o geogr\u00e1fica de lota\u00e7\u00e3o. Essa pol\u00edtica remunerat\u00f3ria foi criada e implantada em 2007, mediante negocia\u00e7\u00e3o coletiva com as representa\u00e7\u00f5es sindicais e aprovada em assembleias pelos empregados, sendo questionada somente tr\u00eas anos ap\u00f3s sua implementa\u00e7\u00e3o. A disputa reside na inclus\u00e3o ou n\u00e3o dos adicionais dos regimes e condi\u00e7\u00f5es especiais de trabalho no c\u00e1lculo do Complemento da RMNR.<\/p>\n<p>O entendimento da Petrobras \u00e9 que a RMNR respeita as diferen\u00e7as remunerat\u00f3rias de cada regime e condi\u00e7\u00e3o de trabalho, bem como contempla os adicionais previstos em lei e os convencionados em Acordo Coletivo.<\/p>\n<p>As informa\u00e7\u00f5es dos processos classificados com perda prov\u00e1vel e poss\u00edvel est\u00e3o apresentadas nas demonstra\u00e7\u00f5es financeiras (ITR) do 1\u00ba trimestre de 2018, atrav\u00e9s da nota explicativa 28.1 &#8211; Processos judiciais provisionados e 28.3 &#8211; Processos judiciais n\u00e3o provisionados, respectivamente, sendo que essas classifica\u00e7\u00f5es n\u00e3o sofrer\u00e3o altera\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o dessa decis\u00e3o.<\/p>\n<p>Dessa maneira, n\u00e3o h\u00e1 impactos financeiros e econ\u00f4micos imediatos para a companhia, que aguardar\u00e1 a publica\u00e7\u00e3o proferida hoje para avaliar seu inteiro teor e tomar as medidas judiciais cab\u00edveis em prol dos seus interesses e de seus investidores.<\/p>\n<div class=\"article-paragraph\">\n<p>Fatos julgados relevantes sobre o tema ser\u00e3o tempestivamente divulgados ao mercado.<\/p>\n<p><strong>CARIRI EM A\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p>Com gauchazh\/Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o Internet<\/p>\n<p>Leia mais not\u00edcias em\u00a0<a href=\"http:\/\/www.caririemacao.com\/\">caririemacao.com<\/a>, siga nossa p\u00e1gina no\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/CaririEmAcao\/?ref=aymt_homepage_panel\">Facebook<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/cariri_em_acao\/?hl=pt-br\">Instagram<\/a>\u00a0e <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCAptA0jQuYQy8vMhLt2m4qg\">Youtube<\/a>\u00a0e veja nossas mat\u00e9rias, v\u00eddeos e fotos. 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