Com intuito de qualificar a assist\u00eancia aos usu\u00e1rios da rede municipal de sa\u00fade, a Prefeitura de Monteiro dar\u00e1 in\u00edcio a capacita\u00e7\u00e3o de profissionais de diversos setores que comp\u00f5em a sa\u00fade. <\/p>\n\n\n\n
Para os profissionais da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica o primeiro m\u00f3dulo do\ntreinamento tratar\u00e1 sobre o Acolhimento com Classifica\u00e7\u00e3o de Risco na Aten\u00e7\u00e3o\nB\u00e1sica, sendo esta a parte te\u00f3rica e a pr\u00e1tica para o segundo m\u00f3dulo com a\nConstru\u00e7\u00e3o do Protocolo Municipal. As aulas acontecer\u00e3o em 04 e 23 de abril.<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 as equipes dos CAPS I e AD III as aulas acontecem nos\ndias 05 e 26 de abril e a tem\u00e1tica proposta \u00e9 a Abordagem Geral Relacionado \u00e0\nRede de Sa\u00fade Mental, com o levantamento das necessidades das entidades.<\/p>\n\n\n\n
Ainda receber\u00e3o treinamento as equipes da Vigil\u00e2ncia em\nSa\u00fade 25 e 26 de abril com temas pertinentes \u00e0 realidade dos agentes.<\/p>\n\n\n\n
Ao todo ser\u00e3o capacitados cerca de 210 profissionais, que\nser\u00e3o estimulados a melhorar ainda mais a qualidade dos servi\u00e7os oferecidos \u00e0s\ncomunidades. Esta \u00e9 mais uma a\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o municipal realizada com\nrecursos pr\u00f3prios.<\/p>\n\n\n\n
\u201cProporcionar capacita\u00e7\u00f5es para os profissionais resultar\u00e1\nem um aumento da resolutividade das demandas apresentadas diariamente na\nAten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, nos CAPS e Vigil\u00e2ncia em Sa\u00fade. Trabalhamos sempre para\notimizar os servi\u00e7os com atendimentos humanizados\u201d, comenta Paula Oliveira,\nsecret\u00e1ria de sa\u00fade do munic\u00edpio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Com intuito de qualificar a assist\u00eancia aos usu\u00e1rios da rede municipal de sa\u00fade, a Prefeitura de Monteiro dar\u00e1 in\u00edcio a capacita\u00e7\u00e3o de profissionais de diversos setores que comp\u00f5em a sa\u00fade. Para os profissionais da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica o primeiro m\u00f3dulo do treinamento tratar\u00e1 sobre o Acolhimento com Classifica\u00e7\u00e3o de Risco na Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, sendo esta a parte te\u00f3rica e a pr\u00e1tica para o segundo m\u00f3dulo com a Constru\u00e7\u00e3o do Protocolo Municipal. As aulas acontecer\u00e3o em 04 e 23 de abril. J\u00e1 as equipes dos CAPS I e AD III as aulas acontecem nos dias 05 e 26 de abril e a tem\u00e1tica proposta \u00e9 a Abordagem Geral Relacionado \u00e0 Rede de Sa\u00fade Mental, com o levantamento das necessidades das entidades. Ainda receber\u00e3o treinamento as equipes da Vigil\u00e2ncia em Sa\u00fade 25 e 26 de abril com temas pertinentes \u00e0 realidade dos agentes. Ao todo ser\u00e3o capacitados cerca de 210 profissionais, que ser\u00e3o estimulados a melhorar ainda mais a qualidade dos servi\u00e7os oferecidos \u00e0s comunidades. Esta \u00e9 mais uma a\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o municipal realizada com recursos pr\u00f3prios. \u201cProporcionar capacita\u00e7\u00f5es para os profissionais resultar\u00e1 em um aumento da resolutividade das demandas apresentadas diariamente na Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, nos CAPS e Vigil\u00e2ncia em Sa\u00fade. Trabalhamos sempre para otimizar os servi\u00e7os com atendimentos humanizados\u201d, comenta Paula Oliveira, secret\u00e1ria de sa\u00fade do munic\u00edpio.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-90314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cidades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90314"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":90322,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90314\/revisions\/90322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caririemacao.com\/1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}